本报记者 吕文杰 通讯员 卢国伟 王彬
新形势下如何加强法院党风廉政建设，是西峡法院当前工作的重要课题。在开展政法干警核心价值观教育实践活动中，该法院创新助廉方式，在全院营造倡廉、兴廉、促廉的浓厚氛围，从内部纪律监察入手，让每一位干警时刻约束自己行为，时刻保持头脑清醒，时刻遵守政法干警的廉洁操守。政法干警核心价值观活动开展以来，全体干警的廉洁自律意识进一步加强，实现了全体干警“零违纪”。
家庭——
亲情寄语倡廉
“公生明，廉生威，我们希望你永远是公正廉洁、为民司法的楷模；我们希望你永远是家庭的骄傲和自豪；我和女儿不介意过平淡的日子，你的平安健康是我们最大的期盼。”每天一坐到办公室，西峡县法院院长宋长青就能看到案头上亲人对他的嘱咐。在西峡县法院，全院１２９位干警的案头都有一个统一制成的“廉政亲情寄语桌卡”，卡的一面是干警家属亲笔写成的廉政亲情寄语，另一面是干警自己的感悟和承诺。
自今年３月开始，西峡县法院全院开展“家庭助廉”活动，该院要求每个干警把亲人对其在工作、生活、学习、廉政、勤政等方面提出的期望以几句精短的话语书写出来，并将该书写原稿制作成精美的“廉政寄语”牌摆放在每个干警的办公桌上。同时该院每个干警将自己的１至２名亲人作为“家庭廉政监督员”上报院纪检监察部门备案；院纪检监察部门定期开展“家庭廉政监督员”座谈会，倾听干警亲人的意见和建议。干警“家庭廉政监督员”每月向院纪检监察部门报告其监督情况，并把此纳入每个干警党风廉政建设考核标准。
同时，该院还开展“十佳法官廉内助”评选活动。评比参考干警家属政治思想觉悟、道德品质修养、廉政监督等方面内容，对评出的“十佳法官廉内助”在全院进行通报表彰，并给予物质奖励。
环境——
精彩活动兴廉
今年以来，该院积极组织干警学习廉政建设文件精神，并向全院干警印发《廉政提醒信》。同时组织开展“崇法、清廉、修身、明志”为主题的廉政文化竞赛活动，把获奖法官的书法作品和绘画作品悬挂在办公室、审判庭和法庭；把有关党风廉政建设的格言和反腐败的名言警句、警示图案进行收集归纳，制成图文并茂的警示牌，悬挂在办公大楼每层走廊的醒目位置。
此外该院还邀请县纪检委、县人大法工委、县政法委、县纠风办等部门的领导作为该院廉洁执法监督员，采取常规督察、专项督察和明察暗访的方式，督察每个干警廉政工作的落实情况。同时开展院长与副院长、副院长与庭长、庭长与干警、本院与各部门层层签订党风廉政建设和反腐败责任书，细化到庭科室，量化到每个人，形成了一级抓一级，层层抓落实的格局。坚持领导干部述职述廉制度，领导班子成员和副科以上干部都要以书面形式向党组织写出述廉报告，接受上级和全体干警的考察和评议。
监督——
案件回访促廉
该院规定每月由监察室对已经办结的审判和执行案件，采取随机抽查方式向案件双方当事人或委托代理人进行座谈会回访、问卷调查或电话回访，要求回访比例不低于法官办案数量的４０％，对于办案社会效果不好、引起涉诉信访或经评查办案质量有瑕疵案件实现案案必访。回访后，当事人需要对法官进行评价，内容主要包括：案件承办法官是否利用工作谋取个人利益；案件执行款物的执行和领取情况；案件当事人或委托代理人对案件承办人的审判作风、公正、廉洁情况的总体评价意见等。对于廉政回访中发现的办案干警有受贿、吃请、乱收费等违纪行为，迅速进行查证，对于属实情况提交院党组进行严肃处理。回访情况和处理结果采取一月一通报，并建立干警廉洁执法档案，每次回访的结果和处理决定都装入干警个人执法档案，动态管理，永久保存，作为干警执法作风考核的重要依据。⑤９
