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为进一步贯彻落实“科学发展、自主发展、特色发展”指导思想，加强中小学校领导班子建设，努力创建一支“务实、高效、创新、廉洁”的干部队伍，全面掌握领导班子的实际状况和领导干部的德才表现及工作实绩，进一步加强对领导班子和领导干部的管理，内乡县教体局朱光先副局长于6月20日上午带领局领导陈忠林科长、郑会超主任、江晓伟主任等一行四人在镇中心校长陆战伟、副校长沈国定、张国恒等有关领导的陪同下到师岗一中对该校领导班子进行全面考核。会议在师岗一中大会议室进行，该校60余名教师全部参加。 考核会由镇中心校长陆战伟主持，教体局陈科长传达了县局《2011——2012学年教育系统领导班子及领导干部考核工作方案》。对领导班子主要从团结协作、队伍管理、学校建设、安全和信访稳定等方面进行全面考核。侧重看年初确定的各项重点工作的进展情况。对领导班子成员主要从德（思想政治素质）、能（组织领导能力）、勤(工作作风)、绩（工作实绩）、廉（廉洁自律）五个方面进行考核。考核将通过校领导述职汇报、全体教师民主测评、部分教师调查座谈等程序，考核结果将作为年度人事考核、评优评先、提拔任用的依据。其中重点强调了后备干部的推荐标准：政治素质好，品行端正，思路清晰，有事业心和责任感；有较强的语言文字表达能力、教育教学能力、教学管理能力和组织协调能力；能够创造性地开展工作，工作成绩显著；原则上具有大专以上学历，年龄一般在45岁以下。推荐数额：每个单位可推荐后备干部1--2名。 接着，屈校长代表师岗一中领导班子向局领导及全体教师作了工作汇报，主要从学校领导班子建设、高效课堂实施情况等方面详细汇报了过去一年来取得的工作成效，对业已存在或出现的问题与不足，屈校长坦承了自己的责任，使该校教师为之动容和尊重并赢得了局镇领导的赏识。随后全体教师进行了民主测评和后备干部推荐。县局领导将分别与陶献玉、田娜、唐省市、孙君典、张怀文等近20名教师一一座谈交流，面对面了解学校真实情况直至12点多结束，足见县局领导对此次学校领导考核的认真态度和重视程度。 县局领导此次认真细致的考核，利于了解和掌握了基层学校班子工作实际情况，利于考察学校领导工作态度、工作能力、工作作风、道德修养、干群关系和廉洁自等情况，利于客观评价干部、合理使用干部，正确提拔干部，为进一步强化教育系统基层学校领导班子建设提供了公平公正、客观准确的依据。受到了该校教师的热烈欢迎和拥护，并希望该考核能被认真执行和落到实处。 （内乡县师岗一中朱文龙） |
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