职业生涯中十二种品格 1.忠诚:忠诚会让你成为公司这个铁打的营盘中最长久的兵,而且是最有发展前景的员工; 2.敬业:很多公司在雇用员工时,第一考察这个人是否敬业,其次才是专业水平; 3.自动自发:自动自发的品格.比天才更重要,缺乏这种品格,神童也难成大事业; 4.负责:个人责任心和责任感有多强,工作就有多出色; 5.注重效率:公司看中的不是你做了什么,而是你在什么时间内做了什么; 6.结果导向:企业是重视的是你的“功”,而不是你有多“苦”; 7.善于沟通:个人的领导才能,90%体现在与他人沟通的能力上; 8.合作:哪怕你再有能力、再能创造绩效,但是,如果你伤害到工的团队,老板一定会请你离开; 9.积极进取:无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,停下脚步,就意味着出局; 10.低调:低调意味着“高”,但同时是“深”藏不露,“高”是“藏”的前提; 11.节约:公司“锅”里有,你“碗”里才有;公司“锅”里多,你“碗”里才多。而掌勺人正是你自己,为老板节约,就等于为你节约; 12.感恩:你再有才,都需要别人给你做事的机会;能做事,生活才有保障,人生才有未来,感谢那些给予你机会的人。 |
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