每一个职员都要弄明白的工作理念：你的工资从哪里来

1你的工资从公司的利润中来

今天的商业社会还处于一个“利润至上”的阶段，每一个公司为了生存和发展也不得不秉承这一原则。在这样的阶段里，千万不要以为只做一个“听话”的员工就够了，想方设法为公司创造财富才是最重要的。

• 1为公司创造利润是我们的使命（1）
• 2为公司赚钱是第一位的（1）
• 3节能降耗，降低经营成本（1）
• 3节能降耗，降低经营成本（2）
• 4处处维护公司的利益（1）
• 4处处维护公司的利益（2）
• 4处处维护公司的利益（3）

2你的工资从你的工作绩效中来

员工所创造利润的多少将直接来自于工作效绩的高低。老板心中分数很高的职员，一定是那些业绩斐然的员工，当然，他们将获得丰厚的奖赏。对员工来说，出色的业绩是靠埋头苦干干出来的，绝不是口头上说说就能得到的。

• 1干出你的工作绩效（1）
• 2用业绩说话
• 3不重苦劳重功劳（1）
• 3不重苦劳重功劳（2）
• 3不重苦劳重功劳（3）
• 4向效率要业绩（1）
• 4向效率要业绩（2）
• 5多给公司创造价值（1）
• 6靠本事、凭能力获取高额薪水（1）
• 6靠本事、凭能力获取高额薪水（2）

3你的工资从职业精神中来

一个人的态度直接决定了他的行为，它决定了对待工作是尽力尽心、还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血就越多，从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。

• 1工作态度决定你的收入（1）
• 1工作态度决定你的收入（2）

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