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为官当“四做” 作为领导干部，怎么做官、怎么做好官都有自身的认识，近观个别干部不愿担责任、有事不愿做、常摆官架子、啃公不心疼的事迹，笔者认为为官当“四做”： 一是强化责任意识，“小”官“大”做。不要在意自己官职的高低，要培养自己统揽全局的能力。把自己分内的事情做好是前提，要强化责任，明确职责，养成求真务实的好品格。 二是强化敬业意识，“闲”官“忙”做。领导干部要把工作当成事业来做，有事了要忙事，没事了找事自己做，实在没事也是学习提高自身素质，不能“闲”官“闲”做，“忙”官“闲”做却更是要不得。 三是强化公仆意识，“高”官“低”做。为官不能高高在上、不问民生、不闻民声、不听民意，应该经常深入基层，了解群众呼声，把握基层脉搏，这样才能在制定政策的时候不至于脱离群众。同时，要常怀公仆之心，时刻清醒的认识到手中的权力是人民赋予的，“只有把人民放到心中，人民才能把你放到台上”，常怀我党“全心全意为人民服务”的宗旨，为人民谋利益。 四是强化廉政意识，“富”官“穷”做。要慎重对待手中的权力，公家的钱要看着不眼红，花着要心疼。心中常怀廉政，拒绝腐败，做一个廉政的公仆。 当今干部应牢记党的宗旨，坚定理想信念，坚守清廉本色，慎待手中权力，珍惜自己的荣誉和岗位，严于律己、奉公守法，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，严守党纪红线，筑牢廉洁防线，夯实道德底线，不贪不义之财，不取非法之利，保持清正廉洁的气节，做党和人民的忠诚干部，树人民公仆的形象。 |
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