薪酬是一个价格信号,其关键指标是一个人的劳动时间或者产出产品的回报与其他人的劳动时间或者产出产品比率,所以具体数目不是关键,比率是关键,当然,产出产品的生命周期变长或者产量提高,长期而言,人的产生品,对人的劳动时间是比率降低的。
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来自: steven_xujun > 《感悟》