□主持人 孙丹
[事件]节目要博眼球也要立信
郭先生称年初参加电视职场招聘节目，经过多轮选拔之后获得小米公司一份年薪为20万元的工作。当郭先生去公司报到时，被小米公司以没有合适职位为由拒绝。目前，郭先生已提起诉讼，向小米公司索赔5万余元。
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求职类节目本身缺乏规则契约约束，职位的承诺流于儿戏化。毕竟，假如仅仅凭着电视节目上的口头承诺，却没有白纸黑字的契约协议，这里面的确是存在法律层面上的漏洞，也为招聘单位的事后反悔提供了可趁之机。 （武洁）
诚信守约是一种 “有效投资”，其衍生价值则是市场回报，即便从驱利角度和长远利益看，企业也是划得来的。在市场经济体系下，弘扬契约精神，就是维护市场及市场经济的尊严，就是抢占竞争有利地形并立于不败之地的“法宝”。 （冬雪草）
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如果节目的目的只是博人眼球，那么就应在节目录制前，告知参与人员并与其拟定相关合同；如果节目意在求职，那么就应与参与单位签订好履行合同，一旦合同成立，双方有义务按合同办事。这不仅能增加节目的可信度，同时还能增加参与单位信誉度。
[事件]教育资源别靠运气分配
近日，有家长反映，广东东莞阳光二小学生午餐午休需摇号。据悉，由于资源有限，学校采取摇号的方式，一共摇出150多名学生，中午可留宿学校用餐和休息，其余学生只能由家长接回家。
网友快评
“摇号午休”反映的是教育投入不足问题。如果我们在教育上投入充足，优质教育资源充裕，就不会出现“摇号午休”这类怪事。教育投入不足，原因不可一概而论，有资金不足因素，有当地政府不够重视等因素。 （于文军）
如果不以逐利为目的，公立学校向学生提供低偿午托服务，既扩展了学校的服务领域，又减轻了家长的家务负担，值得肯定和提倡。但其前提是学校必须量力而行。 （汪昌莲）
评中评
这种表面看似公平的投机行为，其实对于其他没有摇中的大多数人来说，本身就不公平。虽然摇号是在资源稀缺的情况下采取的无奈之举，但是，对于属于公共教育资源的公立学校来说，每个学生都应享受均等的午托服务，包括食堂和寝室，教育资源不能靠运气来分配。
