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You might be worthless to one person, but you're priceless to another.Don’t forget your value. 你可能一个人面前一文不值，却在另一个人面前是无价之宝。谨记自己的价值所在 人最深最深的心事，在语言里面是羞于见人的，所以它都是伪装过的，随着时间、空间、环境、角色而改变。语言本身没有绝对的意义，它必须放到一个情境里去解读，而所有对语言的依赖，最后都会变成语言的障碍。 尊重、信任和肯定别人当然是非常好的素养，但是在生活和工作中，要达成良好的结果还需要另一项素质，那就是分辨是非的判断力，第一项是情商第二项是智商。 建立和你经理的良好关系可能是你在你的工作中最重要的目标。在最基本的层面上，你的老板可以给你一个升职机会。 面对困难的事情，不要只是一味想以自己的智力去解决。反而要像个小孩子一样，有一种制造奇迹的信心，有一种单纯、好玩的信心。 让正确的管理沟通成为习惯，从此，主管与员工都不再视彼此间的沟通与工作考核为畏途。 你不需要为了成功而变成另外一个人，你是谁并不重要，重要的是你做了什么。 好的个人品牌的第一条规则是，它应该抓住人们的注意力，使他们想要去了解你。这可以帮助你找到工作，完成销售任务和咨询合同的相关事宜。 好的职业经理人能成就一番作为，除了必备才识、经验、能力外，还必须逢着一个好时机才行 商品低价不仅不是营销利器，有时还是一个看不见的陷阱…… 做公司最高的境界就是用一句话讲清“我是谁”。 员工太爱钱，也是企业老板或管理者培养的结果，而不是员工的错 营销人真正需要的，是从激烈的市场竞争中得到的感触和经验。 进化心理学假定，有两种形式的帮助行为：奉献于近亲和奉献于有互惠关系的人。 语言作为激励、影响和沟通的手段，它本身就是行动。 诚实作为一种行为模式的选择，它是一种发展和捍卫关系的能力 如果价值观涉及的是“开放”、“沟通”、“信任”，那分析起来就更加复杂了，它们所对应的“心理过程”实在是成熟的高深智慧和能力。 尊重不仅仅是一种出发点，它必须是兼顾对象感受的过程。 很多人以词汇表达的价值观作出发点来定义美德、规范行动，实际已经陷入了幼稚、僵化的陷阱。 大凡致胜的利器都有伤己的危险，然而利益的诱惑却使人舍不得这种“双刃剑”。于是前途扑朔迷离，脚下忽深忽浅，关口刀光血影，心头时明时暗……双刃剑”指什么？谋略。 聪明人做事注意用势，而愚蠢的人却只知用力。用势可以以四两拨动千斤，用力却如与千斤之力相抗衡，难上加难。所谓“英雄造时势”，只有在善于用势的前提下才有可能，所以《孙子兵法》说：“善战者求之于势，不责于人。” 远行的人不能让路上的蔓藤缠住双脚，做大事的人不能因小节而停步。拘于小节，必坏大事。当整体与局部、利[益与道德、理智与情感发生冲突时，不仅要识大体，明主次，还要有壮士断腕那样的果断和坚韧。 给我一个支点，我可以撬起地球。”任何事业都需要一个支点，这个支点就是借助外力。人的天性虽然有自私的一面，但也乐于相助，只要你有一幅美丽的蓝图，他是最好的摇钱树。 计划可以在实施中完善，条件可以靠创造去成熟，等待万事俱备，只能使计划胎死腹中。要远航就不可能没有风险。也许最大的风险是等待，最稳妥的办法是干起来。 勿求理解，只要宽容。与其斤斤计较，不如一笑置之，而尤其不要试图改变他人。网开一面，也许会四方来归；披荆斩棘，不如绕过去。何乐而不为？ 任何人都渴望成功，渴望过上幸福的生活。然而“临渊羡鱼，不如退而结网”，“临时抱佛脚，不如平时多烧香”，只有在提高自身素质的基础上参与竞争，这才是明智的做法。 人人都有一个“自我”——我的身体，我的思想感情，我的财产、名誉、地位等等。但是如果你是一个聪明人，就应该多替他人着想，因为没有他人，也就没有自己。“后其身而身先，外其身而身存”，“我”字强调的过分，就会变成诅咒。 有坚强的意志，才有伟大的生活 尽管我们用判断力思考问题，但最终解决问题的还是意志，而不是才智 中小企业商业模式创新：立足挖掘客户潜在需求；集团化管控：令总部和子公司形成合力；渠道创新：随市场而变；品牌跨界创新：凭借成功品牌推动新产品。 “在商业世界里，不要轻视任何一个对手，如果能成为合作伙伴最好，最好不要成为对手。” 需要长时间准备的就不能急于求成，耐下性子来把前期工作搞好；需要立刻发动攻势的就不能拖泥带水，把事情拖到明天去办的结果就是——历史又翻开了新的一页。 让员工们的观点、情绪得到宣泄，将利于企业内部矛盾冲突的解决。 如果你是刚到公司的新人，即使你是一块金子，也不能当着金子的价格去卖。 企业思考如何去赚钱的时候，应该改变思路，先从“给予”的角度切入。 要想从众多模仿者中脱颖而出，仅仅靠快速模仿远远不够，还需要更为致命的武器，那就是“创造性模仿”。 中层主管最重要是三点是；会做人，会做事，会算帐。 管理者随心所欲的管理习惯对企业的危害有时是致命的。 1、跟定一位智慧领导，解决路线问题；2、培养一批能干下属，解决业绩问题；3、选择一群领先合作伙伴，解决持续发展问题；4、教育一个懂事家庭，确保后方不出问题；5、选定一个信仰，解决思想容积与心灵归属的问题 好习惯；1.微笑。2.气质纯朴。3.不向朋友借钱。4.背后说别人好话。5.听到某人说别人坏话时只微笑。6.过去的事不让人全知道。7. 尊敬不喜欢你的人。9.对事无情，对人有情。10.多做自我批评。11.为别人喝彩。12.感恩。13.学会聆听。14.说话时常用我们开头。15.少说话。16.喜欢自己。 魅力女性；1、善于发现生活中的美。2、养成看书的习惯。3、拥有品位。4、跟有思想的人交朋友。5、远离泡沫偶像剧。6、学会忍耐与宽容。7、培养健康的心态，重视自己的身体。8、离开任何一个男人都会活得很好。9、有理财动机，学习投资经营。10、尊重感情，珍惜缘分。 如果你懂了自己，便知道了谦卑，如果你了解了自己，便知道了平和。 坐禅：七支坐法，全身放松，收摄身心，天地融融。看住自身的每个微细部位，观察身心所有微细的觉受，内视起心动念的各种形状和性质，了然身边一切人事物态的显现。如是清楚明了坦然而坐，不假修整改造，不需要求，没有目标，全然客观透视自我及世界。坚持一日，必有所获！ 淡泊；在物质上能淡泊，则不为形役；在心性上能淡泊，则不为情困；在名利上能淡泊，则不为世迁；在情感上能淡泊， 则不为境转 领导不喜欢的员工；1、没有责任心，工作被动，凡事爱推卸责任；2、工作效率低，安排一件事，好几天不反馈；3、不会处理人际关系，当众老让领导难堪，同事关系恶劣；4、工作能力低，做的东西质量太低，上司经常要帮他收拾后事；5、爱抱怨，做事斤斤计较。 见人不是，内心不平，心生嗔念。见己不是，知所不足，心生精进 贪嗔痴；三毒烦恼是众生心理大病。见到顺心悦意的对境，则起贪得无厌的心；对不顺自己的情境，则起愤恨憎恶的心；对中性无关的对境，则起愚痴暗昧的心。以此三毒为因，众生造作种种业，引发各种逼迫苦恼，流转于生死轮回中。这三大恶魔就躲在在我们心中的阴暗角落里，一直摧毁着我们的幸福和快乐。 增加人气；1，要有一个坚定的目标。2，多交令自己成长的朋友。3，正面思维。4，多走路，多静坐。5，勤奋，坚韧。6，寡言，每一句话都要有用，有重量。喜怒不形于色，大事淡然。7，有底线，更有亲近感。9，大量学习，将一切信息转化为自己的能量. 语言的贫困；思想的钳制造就语言的饥荒，但语言的饥荒也恶化思想的贫困。一个政权的专制程度，总是和它的词语丰富程度成反比。真实的情感总要找到它的语言出口，就象有翅膀的东西总想张开它的翅膀 修行人只可跟自己比，不要跟别人比。跟别人比，要么比出嫉妒，要么比出傲慢，都会丧失道心。只有跟自己比，才会比出惭愧，才会激发精进勇猛。 人生的遭遇，一切各有因果，不怨恨他人，也不羡慕他人。 提高气场；你本身的渴望和存储的力量决定你的未来。只有放弃旧的思维，改变行为模式，臣服于内心正确的东西，调动全身积极的力量，才可为你的能量提供足够的空间，来吸引内心的愿望，向着一个最终的目标前进。你要记住，这样的状态往往源于你自身的改变，而不是命运的安排 一个爱批评的人，因为常存批判的心态，久而久之，会培养出看人不顺眼习性。形成言谈爱说负面，做事偏爱挑剔，做人爱看缺点的个性。如此以往，则造成一个，不懂得包容与善解的苦闷人生。要知道，每个人都有权利，选择自己想要的生活方式。没有梦想的人生，必然枯燥无味，努力实现梦想，哪怕它很遥远。 爱还是不爱这个问题，恐怕从来都不是说出来的。也许，有时候遵从一下直觉是对的。而且，如果想保持一段幸福稳定的关系，多去学着欣赏对方吧。又有谁可能是完美无缺的呢？爱一个人，就试着爱他/她的粗心，爱他/她的计较，爱他/她的小毛病，爱他/她的全部。 内隐态度则潜藏在你的大脑中，甚至有可能连你自己都觉察不到。心理学家们认为，内隐态度可能更能比外显态度反映人类内心的真实想法。 产品是满足消费需求的载体，品牌是满足消费心灵感应的语言和符号；不能送达消费者手上的产品不是商品，不能让消费者看到的品牌不是品牌。 营销是市场的产物。在面对人的因素进行市场调剂的时候，感情就掺杂着进入了市场行为中；而营销作为满足消费需求的最大因素，它不仅仅是和消费者沟通、交换，也是对人性的塑造和赞美。 人性是社会的属性，就是在一定社会制度和一定历史条件下形成的人的本性。故而本性，并非是一直停留在“人之初，性本善”的，而是与受所处社会环境影响的。人性是从根本上决定并解释着人类行为的那些人类天性。 禅宗，有古训：当你要保持平常心的时候，你就不是平常心。同样，当你为了什么而去为的时候，势必失去了本意。 在人性面前，弱者似乎能够赢得营销的感情分，像达能与娃哈哈之争的民族感情力量，以弱者的情感赢得营销的主动、品牌的加分。在市场面前，弱者的感情似乎只能是弱者的表现，并不能够满足消费者的心理诉求。 永远不要有“这不是我的工作”的想法，一个人的难题就是另一个人的机遇，要牢牢把握工作中出现的任何机遇。 领导人；当你不再事必躬亲……不用思考所有的问题的时候，你就会发现领导工作变得轻松多了。 销售决策体系的核心是：用业务绩效管理来减少销售计划与实际销售之间的差距。 西方人的制度设计有时候是可以用“精妙”形容的，而且对制度的执行在我们看来近乎呆板，而中国人的聪明之处则是在于不管什么制度，都可以把它回避、歪曲、改造，直到这个制度等于没有。 向低端推销的是产品，向中端推销的是理念，向高端推销的是战略。推销的本质就是让客户真正的感觉到你推销的东西可以给他带来别的产品所不能带来的利益，物质上或精神上。 没有财富，当然很难谈及幸福；但财富膨胀到一定程度以后，财富增长对于人的幸福感影响的效用越来越低，拥有中等财富的中产人群，反倒可能是幸福感最强的。 本土化最容易犯的两个错误是，拒绝本土化，或求胜心切，过度本土化。 领导人太“聪明”了容易形成“一言堂”，会导致团队弱化。 给自己一个准确的定位，职场打拼才不会茫然。 如果你把一个小时当作一个小时，那么你的时间可能管理的并不出色，如果你把一个小时当作六十分钟，那么你是时间管理的黑带高手！”这样每天给自己留一点空白时间也就是创建自己的“unbrokentime”。 中国的领导们大都喜欢不辞辛苦地倾巢出差，这已是尽人皆知的秘密。 在竞争者林立的职场中，想存活就得尽快“新人”变“老人”。 作为职业经理人，学习老板身上的长处，也是适应企业文化的重要方面。 每个企业和公司，就是一个太极图，和谐组合，相生相克才能产生无穷尽的力量。 人力资源管理者要成为学习型组织的构建者、客户导向的先行者、战略伙伴的实践者 最高尚的人不为自己活、不为自己死，这就是企业家精神。 卓有成效的领导者并不完美，但绝不能谨小慎微。 要想在销售中取得长期成功，没有比建立强大的客户关系能力更重要的技能了。 每家公司都需要从财务上发掘“资产管理机会”，以提高和改善公司的财务状况。要做到这一点，需有一个行之有效的系统的方法。 与领导冲突，下属自然没有好果子，但身为领导，也绝不会受益。 罗嗦式BOSS的家长式作风，认为有很多想法，急于向人倾诉！对于这种BOSS，你如果要得到他的信任，就一定要愿意听他说，再耐心的去听！多花点时间对你有好处！ 从某种意义而言，我们不用花太多时间去研究竞争对手，我们研究的是客户，我们不仅要提供他们需要的，而且要站得比他们更高，考虑有什么是可以更好地为他们做的。 其实很多做到数一数二的供应商，并没有自己的品牌，靠的是他们自己的管理、持续发展的理念、还有它的团队和服务，对买家来说，这些综合起来就是最好的品牌。 信誉+管理+服务+团队=好品牌 很多企业认为，我是中间件产品，不要做品牌，这是无名英雄的心态，一个人千万不要做无名英雄，不要潜伏，潜伏的人最后都死得很惨。 管“理”，可以让你触摸；管“理”，可以让你共鸣；管“理”，可以让你沿循；管“理”，可以让你沉思。 在了解何谓企业持续经营优势之前，必须先定性什么是企业的价值，这是一个企业之所以存在于市场的根本原因。 再赚钱的行业也有赔钱的企业，再夕阳的行业也有赚钱的企业，所以，赚钱不在行业的选择，此时主要应该在经营上下工夫。 BOSS和高层主管要明确一点：“来说是非者，定是是非人。” 企业员工的满意度；当实现了某个目标或需求得到了满足，人们就会产生满意的感觉。满意感有正负向之分，也有强弱差别。 管理运用在个人生活；对于任何一个MBA而言，在商学院学习的管理知识，其实都比不上对人生目标的清楚认识。 最柔软的水能击破最坚固的岩石一样，平凡的事，如果能坚持做，就能出现奇迹。 成功的温和派经理会让人感觉到他对下属的精神支持——即使他对事情的评论有悖于他们的个人利益，他们也能欣然接受。 不是你的方法，也不是你的表情，重要的是要注意自己的态度，不要把自己放在同事的对立面；不管大厂小厂要想改变一群人的工作习惯都是一件非常艰难的事情，特别是空降的领导；首先让大家在感情上接受你，然后引导他们。 每个公司都有自己的政治。3人以上的企业会形成某种文化,10人以上的企业会存在势力帮派,50人以上的企业必然有公司政治。虽然许多职业经理人都深恶公司政治,但是作为一种公司的附属物,你可以厌恶、蔑视它,但是你无法回避它。公司政治是如此如影随形地深入到企业各个层面。 作为企业家，企业的成功和发展就是你享受的过程。 “取悦他人”的人格是这样的：自己的价值完全取决于他人的赞许，由此派生的最大的弱点是：不会拒绝别人，即使别人提的要求伤害了自己的利益，心里满溢愤懑愤怒愤恨，脸上却不听话地挂出了笑容，说：好的！——学会拒绝是有价值的 团队领导最基本的素质，是放下身段，懂得点燃队员的热情。 市场是最大的教室，客户是最好的老师。要懂得在实践中多听、多看、多思考。 用人需要头脑，需要用你的性格加着时间去“感化”员工。 成功预约客户才能走近客户，进而走向销售成功。 要真正达到个人魅力，光靠说说，和做一些体现自我魅力的事情是远远不够的。 话说“烧香不能拜错佛”，销售亦是同理 有些性格上的缺点看来似无大碍，但事实上却阻碍了事业生涯的发展。 人应该随着年龄而有所改变，同时也要随世界的改变而改变。 多人心里都很清楚，什么适合自己，什么才是自己想要的，明明知道自己真的要放弃，但又无法放弃，明明知道是一种煎熬，又不去躲开，也明明知道前面更多的是无前路，但事实上还要选择坚持走下去，如果真的是绝路了。这是的你一定伤痕垒垒痛苦了，绝望了，这时一定要学会放自己一条生路。 在人生的旅途中，最糟糕的境遇往往不是贫困，不是厄运，而是精神和心境处于一种无知无觉的疲惫状态：感动过你的一切不能再感动你，吸引过你的一切不能再吸引你，甚至激怒过你的一切不能再激怒你。这时，人需要寻找另一片风景。 有心无难事，有诚路定通，正确的心态能让你的人生更坦然舒心。当然，心态是依靠你自己调整的，只要你愿意，你就可以给自己的一个正确的心态。 |
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