发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
泗阳人社局发布推进企业工资集体协商指导意见
2012-8-8 12:00:12
建立健全工资集体协商制度,是构建效益共创、利益共享和谐劳动关系的有力保证,是实现企业职工工资合理分配、正常增长的机制保障,也是协调劳动关系三方组织服务大局工作、促进企业发展的具体措施。
为广泛深入推进工资集体协商制度,该局协调劳动关系三方发布关于深入推进企业工资集体协商的指导意见,对企业工资集体协商工作开展的指导思想、目标任务、推进措施、工作要求进行明确,同时还发布2012年推进工资集体协商工作方案。
来自: 9733 > 《用工管理》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
河北职工涨工资基准线为15% 不涨应征求职工意见
河北职工涨工资基准线为15% 不涨应征求职工意见河北职工涨工资基准线为15% 不涨应征求职工意见来源:河北青年报 2012-05-25 07:18:09.企业的效益是员工工资的最终保障,如果企业盈利丰厚,员工收入肯定...
陕西确定今年工资指导线 企业职工最少加薪7%
陕西确定今年工资指导线 企业职工最少加薪7%.企业在制定内部工资分配方案时要充分考虑一线职工工资增长水平,要通过工资集体协商保障一线职工的工资随企业的发展而提高,及时分享企业发展成果。国有及...
北京工资今年最高涨15%,看看你的家乡涨多少?
其主要作用是为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据,同时也是对国有企业实现工资总额管理的重要...
湖南省人社厅发布今年工资增长指导线 基准线为13%
湖南省人社厅发布今年工资增长指导线 基准线为13%湖南省人社厅发布今年工资增长指导线 基准线为13%2012年11月29日07:25红网-潇湘晨报[微...
猜猜今年工资涨多少?北京建议正常经营企业涨薪8.5%
北京市人社局劳动关系处相关负责人介绍,企业工资指导线除建议企业为职工安排工资增长外,也是对国有企业实现工资总额管理的重要手段。...
广东公布企业工资指导线:员工可要求涨薪9%
广东公布企业工资指导线:员工可要求涨薪9%.新快报讯 记者占文平 通讯员粤仁宣报道 职工和企业协商涨工资的重要参考依据——广东省2014年企业工资指导线昨日公布,基准线为9%,上线(警戒线)为14%,下线...
多地下调工资指导基准线 实际工资要跟着涨?
日前,北京市人社局发布了2016年北京企业工资指导线,企业工资指导线(下称“工资指导线”)从1997年出台,至今已20年。“对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业,经与工会或职工代表协商,工资可...
我省2017年企业工资指导线发布 非公新兴行业企业可突破上限
我省2017年企业工资指导线发布 非公新兴行业企业可突破上限 ◎今年基准线和上线比去年分别下调0.5%和1%.为鼓励地区经济和行业经济发展,促进行业和地区工资集体协商制度落实,省人社厅今年首次提出...
2014年餐饮行业工资福利工作指导意见
2014年餐饮行业工资福利工作指导意见2014年餐饮行业工资福利工作指导意见。为健全工资决定和正常增长机制,完善工资集体协商制度,加强对餐饮行业和企业工资集体协商工作的指导服务,在分析2013年餐饮...
微信扫码,在手机上查看选中内容