2011年以来，河南省洛阳市纪委、监察局把查办案件工作放到更加重要的位置来抓，精心谋划，严密实施，坚持注重以人为本、执纪为民，注重严查要案、震慑腐败，注重转变作风、提升效能，努力提升办案质量和效率。
注重以人为本、执纪为民。该市把解决群众身边的腐败问题、查处损害人民群众切身利益的案件作为重中之重，积极开展信访举报突出问题治理活动。一是全方位受理群众来信来访，不断拓宽深挖案源。出台《网络信访举报工作制度》、《关于加强洛阳市反腐倡廉网络舆情信息工作的实施意见》等制度，全面推行首访负责制，增强受访人接待群众来访、办理群众信访件的责任意识和效率意识，加大对群众诉求和社会热点案件线索全方位搜集力度和频度。二是精心组织，严查群众反映强烈、损害人民群众切身利益的案件。采取领办、联合办理、提级办理、异地交叉办理等模式，对损害人民群众最关心、最直接、最现实利益的案件进行严肃查处，限时办结、从重处理、及时纠正。截至目前，该市纪委、监察局共组织全市各级纪检监察机关查结损害人民群众利益的案件293件，给予党纪政纪处分308人，移送司法机关14人，收缴违纪资金522.4万元，退还群众、追回医保和低保专项资金等共计988.2万元。
注重严查要案、震慑腐败。该市以查处领导机关和领导干部以权谋私、贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的案件，严重违反组织人事纪律特别是换届纪律的案件，影响恶劣的热点案件等为重点，全面推行案件主办人和市纪委、监察局，县纪委、监察局，派驻机构“三结合”办案制度。分管领导坚持跟班督导，主要领导坚持经常过问，解决办案中存在的困难和问题，如设立大要案奖，给各案件室配备办案箱包和手提电脑，建立标准化、数字化办案谈话室，不断改善、优化办案环境和条件等。截至目前，该市共查处县处级干部案件30件，给予县处级干部党纪政纪处分31人，其中移交司法机关2人，给予撤职以上处分11人，组织处理3人。
注重转变作风、提升效能。一是坚持狠抓队伍监督管理。结合政务环境优化、依纪依法安全文明办案、作风纪律整顿等活动，积极组织查找自身存在的问题和薄弱环节，有针对性地进行整改。出台《机关纪检监察室案件查办考核奖励办法（试行）》、《县（市、区）纪检监察机关案件查办考核奖励办法（修订）》、《市纪检监察系统优质案件、优秀案件主办人评比暂行办法》等三个制度，以制度强化对队伍的监督管理，推动办案工作。二是坚持依纪依法安全文明廉洁办案。落实县（市、区）纪委分管副书记对市纪委分管副书记、市和县（区）纪委每个立案案件主办人对案件室主任、案件室主任对市或县（区）纪委分管常委签订《依纪依法安全文明廉洁办案目标责任书》制度并坚持考核，有效促进依纪依法安全文明廉洁办案。三是积极探索快速高效办案新路子。出台《机关案件检查工作时效考核办法（试行）》，对案件的初核、立案审批、立案调查、移送审理阶段各主要环节办理时限作出明确规定，并对考核计分办法、方法步骤、结果运用等作出规定，较好解决了市纪委、监察局办案实效性不强的“瓶颈”。去年以来，该市纪委、监察局大幅提前办结案件22件，给予党纪政纪处分22人，其中涉及县处级干部18人、乡科级干部4人。（李文俊 陈念鹏）
