谁更有资格当美国总统

昵称535749 2012-08-28

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作者: John Ryan 时间: 2012年08月16日来源: 财富中文网

奥巴马和罗姆尼即将为美国总统的宝座展开激烈的争夺。谁更有资格当总统？本文将为你介绍全世界最有权势的CEO，也就是美国总统应该具备的五项关键领导能力。

美国总统大选一天天临近，未来几个月，关于总统候选人的领导力孰强孰弱，时事评论人和各党派必将唇枪舌剑，展开论战；奥巴马总统和米特?罗姆尼州长本人也将针锋相对，尽全力压倒对方。

对选民来说，可以选择相信他们的话，也可以选择相信自己。如果读者有兴趣自己来判断哪一位候选人更加优秀，不妨继续往下读。

下面我们将为你介绍作为全世界最有权势的CEO——美国总统应该具备的五项关键领导能力。今年秋天在收看集会和辩论以及关于选举的媒体报道时，大家可以认真给各位候选人在以下几个方面的表现打分：

1. 自我认知。能干的领导一定要从真正了解和接受自己的优缺点开始。但在自我评判的时候，不论是优点还是缺点，我们本人往往是最糟糕的评判者。因此，候选人们不能“自己说了算”。相反，他们是否能够把一些敢于直言的人团结在自己周围，听听这些人实事求是地评价自己的表现，而不是光拣好听的说？他们是否能根据反馈意见做出积极的改变？

实际上，美国国父乔治?华盛顿并没有历史书中描述的那么坚定和理性。罗恩?切尔诺在他曾经获奖的乔治?华盛顿传记中写道，火爆的脾气让华盛顿经常做出愚蠢的言行。但他有几位值得信赖的盟友，不会让他为所欲为。在他们的敦促下，华盛顿用了几年时间来控制自己的脾气。在成为美国首任总统时，他已经基本改正了缺点，而这一点对于新生的美国而言至关重要。

2. 愿景：一个令人信服的未来愿景可以鼓舞民心，明确目标，让每位国民、不同机构和全国上下向同一个方向努力。看一看候选人对成功的愿景。他们的愿景是什么？他们有切实可行的愿景吗？还是说大部分只是很小的目标，或这只是竞选策略而已？候选人都急于赢得选举，往往会要求选民奉上自己的支持，但却从来拿不出像样的理由。

相比之下，对于应该带领美国走向何方，富兰克林?D?罗斯福提出了一个决定性的愿景。在大萧条时期最黑暗的日子里，罗斯福相信，通过平衡不受管制的工业资本主义和社会主义这两个极端，可以为美国数十年的繁荣奠定基础。通过罗斯福新政，他在发展与安全之间找到了一条可持续的中间路线。即使在二战爆发之前，罗斯福依然希望美国放弃孤立主义，参与国际事务，而他在战争期间的领导能力重新确立了美国在全球事务中的地位。

3. 组建团队：顶级领导者很清楚，在如今日新月异的信息时代，没有人全能全知。所以，他们需要组建团队，弥补自己在知识、洞察力和经验方面的不足。选民不妨自己思考一下，奥巴马与罗姆尼会组建什么样的团队。他们最亲密的同僚是否能给他们带来新思想和丰富的背景，甚至是相左的观点？或者，他们的思想全都高度一致？

正如多丽丝?卡恩斯?古德温在《政敌团队》（Team of Rivals）中所写的那样，1861年，亚伯拉罕?林肯入主华盛顿的时候，既没有位高权重的朋友，对华盛顿的政治规则也不甚了解。他完全可能像其他几位美国总统那样，自己摸索着孤胆前行。但他并没有这么做，而是将一群完全不相干的政治巨头召集在一起，组成了自己的团队，其中甚至还包括他最大的对手。他的团队经常很难达成共识，但毫无疑问，这个团队集中了最老谋深算的人才。通过听取不同意见，以及透过尽可能多的角度来看待问题，林肯极大地提高了自己的能力，在动荡不安的内战时期做出了周全的决策。

4. 从错误中学习：判断力是领导力的核心，而要培养判断力，失误不可避免。几乎每一位美国总统都做出过糟糕的决定，所以，下一任总统也不可避免。问题在于：奥巴马和罗姆尼能从错误中学到什么？他们要多久才能醒悟？更关键的是，他们是否愿意承认错误？

很多人或许并不相信，乔治?华盛顿在战略或战术方面的能力并不出众。正如大卫?麦卡洛在《1776》一书中的描述，在美国独立战争早期，华盛顿有些优柔寡断，经常犯一些令人瞠目结舌的判断错误。但华盛顿的优点是异乎寻常地坚韧。而且，他还养成了一个习惯，即快速分析战场指挥失误，从失误中学习，而且绝对不再犯同样的错误。后来，他把这个习惯用于处理国际外交事务和对付国会，发挥了重要的作用。这也表明，作为一名领导人，必须始终不断地自我提高。

5. 掌控全局：正如大卫?葛根在《见证权力》（Eyewitness to Power）一书中所说，有时候，我们似乎以为所有总统唯一需要做的就是获得公众的支持。实际上，一位称职的总统需要解决各种问题，而赢得公众支持只是其中一点。此外还包括国会、媒体、利益集团和其他国家等。在这个瞬息万变、前途未卜的时代，没有任何一方有能力给出正确的答案，解决美国面临的全部问题。所以，不论歇斯底里的时评人抛出什么样的观点来引导选民，作为总统，最重要的是倾听各方的观点，寻求折中办法。而要实现这一点，候选人必须知道如何掌控整个政治体系。奥巴马与罗姆尼是否具备这方面的能力？

德怀特?艾森豪威尔在美国军队中担任过高级将领，并率领盟军取得了二战的胜利，这些经历让他成为掌控大型组织体系的大师。而且，他把这种能力带到了总统职位上。当选总统后，他招募了一批精英顾问，他们各持己见，经常激烈争论，而艾森豪威尔通常会坐在一旁，听他们辩论。据学者弗雷德?格林斯坦回忆，在制定国家安全政策时，艾森豪威尔会让下属机构起草针锋相对的政策建议，结果引发了激烈的争论。通过这种做法，他树立了自己的声誉，不仅与各方保持着良好的关系，而且能够坦诚接受不同意见，最终让来自不同阵营的人们共同为美国效力。