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说起组工干部，很多人都认为平台好，有机遇，随之，“跟着组织部，天天有进步”的话也随之而出。开始，我信以为然，直到后来有一天，听到有位领导说，“跟着组织部，天天有进步；进了组织部，每天最辛苦。”当然，是不是最辛苦我不知道，至少组织部的工作也是很辛苦的了。而且，很多其他地方的组工干部都是一直埋头苦干，很少放出去担当重任，这也正验了有位同事的话：“组工干部都是给别人抬轿的”。 纵观自己的经历，从事组织工作的时间不长，但看到其他老组工兢兢业业、恪尽职守、无私付出、不求索取的状态，给我心里始终是一种震撼的力量。选择或者被选择了这个岗位，就应当有这个岗位的一种精神。 那么，组工干部应有一种什么样的精神呢？我认为，其一就是心底无私。俗话说：“心底无私天地宽”。一旦组工干部从事工作没有了私心，便排除了很多利益因素，这样就能平心静气、没有杂念、不受干扰，也就能客观的对待自己的岗位特殊性，不以物喜，不以己悲。其二就是心怀群众。群众是促成一个党员干部成长的关键群体，组织工作表面看来就是选拔任用干部，强化基层党建，从另外一个层面来说，就是为人民群众选拔干部，选好干部为人民群众。凡事从群众这个群体出发，以大局为重，方能问心无愧，无怨无悔。其三就是甘为人梯。组织工作容不得半点马虎，一旦选择或被选择了这个岗位，就要有一种甘为人梯的奉献精神，一种忘我工作追求付出的精神，一种舍我其谁的献身精神。 |
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