“官德正，则民风淳；官德毁，则民风降”。组工干部德的好坏，事关社会风气好坏，人民利益得失，党和国家事业的兴衰。组工干部的德是组工干部政治素质、道德素质、思想作风的综合反映，其核心就是党性。
组工干部的党性是对党忠诚为民尽责的政治追求。对党忠诚是组工干部的政治品格，是党对组工干部的第一要求。组工干部讲党性要有坚定的理想信念和政治立场，要有旗帜鲜明、是非分明的态度，赞成什么、反对什么只能有唯一选择，要在党言党、在党为党、在党忧党，把个人的追求融入党的事业的发展；要坚持共产主义和中国特色社会主义的崇高信仰，坚持党的领导，坚持在大局下行动，确保政令畅通、令行禁止。“政之所要，在乎民心”。党的根基在人民，血脉在人们，力量也在人民。当前，一方面人民群众迫切希望通过配强领导班子、培育优秀人才、夯实基层组织来造福百姓；另一方面人民群众的民主意识增强，热切盼望更好地落实知情权、参与权、监督权。组工干部要切实做好这两方面的工作，结合创先争优、组工干部下基层、“一迎双争”活动，以解决群众困难赢取群众真心，以维护群众利益维护社会和谐，以尊重群众权利凝聚群众力量，积极回应广大党员干部和人民群众的新期待，让人民群众共享改革发展成果，感受风清气正社会氛围。
组工干部的党性是格物致知躬身于行的求是精神。《周易》有言：履，德之基也。党性具有鲜明的实践性，组工干部要做“党性最强的干部”，就必须从履行自身职责出发，把讲党性融入到党和国家发展大局中，融入到抓班子、建队伍、育人才、抓基层、打基础的各项具体工作中，弄清“为什么做”， 明确要“做什么”，知道“该怎么做”。 对句容而言，当前组工干部要自觉从“率先基本实现现代化”的大局中找目标、提标杆、增效能，把工作触角向绿色发展主战场、向文化建设最前沿、向民生改善第一线等方面延伸，用好干部资源激活生产力，发挥组织优势提升生产力，激活人才智力推动生产力，真正把党的组织优势、干部人才优势转化为基本实现现代化的引领和保障优势。这就要求组工干部不仅要有真才实学，更要能真抓实干，要有科学谋划的水平，在吃透上级精神和紧扣本地实际上做好结合；要有凝聚力量的智慧，在发挥党的组织优势和群众优势上狠下功夫；要有苦干实干的作风，以守土有责、时不我待的精神勤勉敬业、恪尽职守；要有创新作为的担当，能跳出组织工作抓组织工作，以冲锋的姿态、冲刺的状态，昂扬进取、勇攀高峰。
组工干部的党性是对己清正对人公正的职业操守。对己清正对人公正是组工干部讲党性的一种素养、一种境界、一种风骨。组工干部要清醒的认识到，组织信任的背后是责任，群众敬重的背后是使命，要常以“如临深渊、如履薄冰”的谨慎之心规范自己的一言一行，常以“夙夜在公，寝食难安”的公仆之心砥砺自己的一权一责。要经常提醒自己，官不分大小，有职就有其责；位不在高低，有位就要有为。尤其是在对待个人进步得失上，不能盲目攀比，眼热心动，要淡泊名利，甘为人梯，要始终牢记干部就是公仆、领导就是服务，常修为政之德，常怀律己之心。子率以正，孰敢不正。组工干部只有自身正派了，才能坚持原则，才能做到正派用人，用正派的人。特别是在选人用人上，要实事求是地反映情况，公平公正对待每一位同志，不以亲疏看高低，不以背景定取舍，不以印象论长短，不以原则换人情，真正做到上的干部要让群众佩服，交流的干部要让社会信服，下的干部要让本人心服，以公道铸就公信。
组工干部的党性是省身克己严格自律的政治本色。组织部门是“党员之家、干部之家、人才之家”，每名组工干部都是“三个之家”的一面旗帜，是党员干部群众检验组织部门宗旨观念强不强、能力水平高不高、工作作风硬不硬的具体反映。组工干部要以“吾日三省吾身”的意识，勤于学习、善于思考、勇于创新，既要提高党性修养、组工业务水平，又注重在考察干部、引进人才、服务群众中取他人之所长，补己之短；在接待基层党员、干部、群众的时候，做到一张笑脸相迎，一杯热茶相待，一片真心服务，谦虚平和，待人以诚。组工干部由于工作的特殊性，时常面临着这样那样的利益诱惑，时刻面临着对党性的考验，必须时刻保持警惕性，想一想“进组织部门为了什么？在组织部门干了什么？在组织部和人家比什么？”，严守 “十不准”、“十严禁”纪律要求，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不要去，培养健康情趣，塑造高雅人生，理直气壮地反对和抵制各种腐朽思想的侵蚀，活出自己的品格，坦荡一生，俯仰无愧。
