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定位“四个方向”争做党性最强的组工干部 跨入新时代，面对新党情，组工干部保持党性纯洁，要明确政治方向、人生导向、宗旨指向和价值取向，铸就火一般的品格，燃烧火一般的人生，永葆共产党人的那份“赤”和“热”。一、把握坚定的政治方向，写忠诚赤情如火。火的赤情源于对大地的感恩，组工干部的赤情源于对“忠诚”的职守。作为组工干部，要自觉做到信念忠贞、对党忠诚、对人民忠诚，保持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、公道正派的原则性、改革创新的执着性，在大风大浪面前经得起考验不褪色，在大是大非面前保得住立场不暧昧，在危急时刻亮得出旗帜不退缩，始终与党和人民同呼吸、共命运，始终为党和人民奉献火一般的赤诚。具体来讲，就是要坚决贯彻落实市委的决策、指示，自觉做到不抵触、不抱怨、不推诿、不走样、不拖事、不误事，用一颗“红心”筑起推动工作落实的思想保障，自觉为服务全市发展选干部、强组织、聚人才、拧干劲。 二、树立积极的人生导向，搏事业激情如火。烈火炼就真金，激情点燃梦想。组工干部要树立远大的人生理想和政治抱负，在组工岗位上激荡青春、搏击事业。要常存“本领恐慌”的危机感，强化学习意识，扎实钻研组织工作业务，努力拓展市场经济知识，全面了解百科常识。要根据自身需要补短板、填空白、改不足，争做组织工作的“业务通”，经济工作的“小行家”，全面发展的“多面手”。要增强服务大局的“使命感”，围绕全市中心工作找定位、谋思路、求突破，确保市委的中心工作在哪里，组织工作阵地就覆盖到哪里；经济发展的攻坚方向在哪里，优质服务就延伸到哪里；党员干部群众的期盼在哪里，组织工作的行动指针就转向哪里。要培养干事创业的机遇感，在经济社会转型的大背景下，处处都是机会和舞台，组工干部要珍惜机会、抓住机遇、乘势作为，为全市发展跨越出大力、成大绩、建大业。要强化责任意识，以精益求精的精神办好大事小事，做到“秘密”零泄漏、办事零差错、服务零缺失、群众零不满，使每项工作都趋向完美。要树立“创新”意识，积极围绕 “三服务、两满意”，深入调研、认真思考，探索干部选任新方式，研究基层党建新招式，建立人才培养新模式，做好“自身建设”新乘式，努力使组织工作体现时代特点、贴近发展需求、富有实际成效。要树立“争先”意识，凡事往前看、朝上攀、争上游、竞一流；要强化自身建设，培养综合能力，努力成长为一名下笔能成文、脱口能成“秀”、出手能成事、一诺能成“鼎”的组工干部。 三、践行根本的宗旨指向，解民困热情如火。“美的心灵是严冬燃烧的火，给人以温暖。”组工干部讲党性，必须牢记宗旨意识，全心全意为人民服务，时时刻刻为困难党员群众传递党的温暖。要以组工干部直接联系基层、服务群众活动为载体，把接访谈心制度化，让结对帮扶长效化。要在思想上重视群众，视群众为亲人，把群众工作当“家业”，真情了解群众所想、所盼、所忧、所愁，主动为亲人办实事、做好事。要在作风上取信群众，下基层时，要多甩腿子、勤扎袖子，少说空话套话客气话；多些轻车简从，少些官威官架；多些蹲点调研，少些走马观花；多学“包公断案”，不学“泥匠抹墙”，要靠点点滴滴的作为、桩桩件件的实事取信于民。要在行动上实惠群众，要攀穷亲，走贫友，在访贫问苦中向困难党员群众送政策、送项目、送岗位、送信息、送保障，努力为脱贫致富指路子、想法子；要在下访接访中体察民情、化解矛盾、平息纠纷，努力做到群众难事有人管、呼声有人应、说理有去处，不让群众受委屈、遭冷遇，努力让党得民心、民得实惠。 四、培养崇高的价值取向，重奉献燃情如火。甘于奉献、乐于付出，是组工干部的职业特征，也是锤炼党性的关键所在。组工干部要培养崇高的价值取向，自觉强化服务意识，甘为人梯，甘当绿叶，要学“服役的老马”，虽负重亦犹欢，壮心不已、乐业不疲；要学“驰骋的战马”敢打硬仗、开拓创业；要学“日行千里的宝马”本领过硬、激情迸发，真正做到苦干不苦熬，务实不务虚。要坚持公道正派，本着德才兼备，扭住发展所需选贤用能，给实干苦干的干部以机会，给能干事、不出事的干部以舞台，给不务事、等位置的人以危机，要让功臣无悔、英雄有名。要筑牢思想防线、守住廉洁底线，面对私利私欲，要稳得住、看得透、放得下，要看重品行、操守、声望和家庭，不为权钱动摇、不为美色诱惑、不为“杯具”倾倒，干净干事、干干净事，永远守住组工干部心灵的“净土”，以敬业、奉献、清正、廉洁的形象打造组工金品牌。 本社区无任何商业目的。所有资料、图片均来自互联网或者发帖本人，网友上传的资料、图片等仅供学习、交流之用，版权归作者所有，如遇版权问题请通知本社区，社区将第一时间删除。投稿类图片的相关法律责任由作者本人承担。 附件
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