“五个提升”锤炼组工干部党性
来源： 发表时间：2012-08-08 星期三
加强党员党性修养，本质上是个不断升华人性的持续过程。组工干部既从广大党员干部中脱颖而出，更需要不断加大自身的党性修养。
提升引领力，坚定信仰。思想是行动的指南，当信仰与利益角斗时，信仰胜出者就是“先进”，利益为上者沦为“败类”。在和平年代，党性的锤炼常常缺少熔炉，要锤炼党性唯有深入基层、深入群众去体验生活、感悟民情，这样方知人间冷暖、百姓疾苦。每名组工干部都要清楚地明白，手中的权力是人民赋予的，忘了本就会犯错。组工干部要常读历史，用心体会老一辈革命家创业的艰辛；要时常访访群众，牢记谁才是自己的衣食父母；要时常问问自己，党性弱了吗、信仰淡了吗、追求忘了吗？
提升创造力，追求进取。组织工作肩负着推动党建科学发展、激励队伍干事创业的重任，事业发展永无止境，组工干部的追求和创业也不应该有止境。如果进取钟停摆、奋斗芯熄火，那么工作将无方向、行动将失去目标，人就会成为一具没有灵魂的躯壳。因此，组工干部必须始终保持一颗进取之心、一颗奋斗之心，为党的事业进取、民族振兴奋斗，在干事创业中去实现自我价值。
提升战斗力，勇担责任。厦无柱将倾，人无柱必险。责任就是组工干部的人生之柱、追求之柱，当前，组工干部要主动担负起为发展配班子、促和谐强组织、保稳定夯基础责任，担负起服务党员干部人才的责任，担负凝聚执政资源、夯实执政基础的责任，担负起净化从政环境、优化民主进程、强化民生为本的责任。责任大压力就大，动力才足，只有敢于负责、勇于担责，才会不自满、不懈怠。
提升公信力，求真务实。“金杯银杯不如群众的口碑”，组织部门和组工干部的公信力来源于为关心服务党员干部人才，来源于为群众所办的一桩桩好事，所做的一件件实事，所解的一个个难事。组工干部应把群众满不满意、高不高兴、赞不赞成作为一切工作的出发点和归宿，始终做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，争做亲民、为民、惠民的干部，以实实在在的行动获得群众和社会的信服、信任和支持。
提升感召力，铸造品格。以德服人，以品聚人。党的伟业离不开各级各类人才的智慧，离不开广大人民群众的参与，而这些工作都与组织工作有着天然的关联。组工干部除了要做谋事的智者、干事的先锋、成事的表率外，还要善于激发和调动人民群众的积极性和创造力。好的品行和作风则是凝聚群众最锋利的武器，因而，组工干部必须锤炼思想纯度，做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，去影响、带动和凝聚自己身边的群众。
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