分享台湾的一本好书《高绩效教练》：

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如何 有效地带领人？ 如何开发自我和属下的潜能？
首先我们思考几个问题：
改变的本质是甚麼？
你能提出甚麼有效的问题？
这些问题在你的脑子里的顺序应该怎麼排列？
你会设定你的核心目标码？
甚麼是你现在当下的现实情况？
你有甚麼选择面对你的困境或是你的当下的问题？
你愿意怎麼去做？