领导身边的三种人

领导身边的三种人

领导身边大概有这样三种人：一种是工作上的助手，一种是酒桌上的朋友，一种是喜欢挑刺的对头。

工作上的助手差不多是单位的中层干部一族，这些人最大的特点就是听话。在工作上往往迎合领导的需要，一个指令下来，总是立即去办，而且办完了就汇报。当然，这些人中也有较强工作能力之人，如果让他们独当一面的话，也能把工作做好。

酒桌上的朋友容易得到领导的特殊对待。正是有这层关系，它们在单位大多混的很好。这些人耳朵比较长，领导的需要他们总能最先感知到。比如领导的孩子去外地读书，马上就把一些电子产品送到家中，还口口声声地说，这是给孩子的；要是领导的了个感冒在家休息，这些人就当是领导得了重病，又是花篮果盘，又是燕窝人参的，直往领导家送；平常呢，他们总能够找到理由请领导在一起喝顿酒抽包烟什么的。

而最让领导反感的就是喜欢挑刺的人。可以说，领导往往从心里把这些人看成是自己的对头。这些人通常没有机会讲话，可是一旦有机会让他们讲话了，他们总能够说出学校的这个不是那个不是。小组讨论是说，教代会上也敢说，很不讨喜。关键是，这些人说的往往又有一定的道理。

作为领导，自身的素质高低，决定了他对待这三种人的态度有所不同。有能力有素质的领导，往往注重培养第一种人，不近不远第二种人，善待引导第三种人；有能力低素质的领导，往往小心防备第一种人，喜欢靠近第二种人，横眉冷对第三种人；无能力无素质的领导，往往特别依靠第一种人，关心优待第二种人，打击报复第三种人。

一般说来，无论面对那一种领导，第三种人是永远得不到好处的。最讨巧的还是第二种人。

如果一个单位全是第一种人和第二种人，那么这所单位的民主氛围是欠缺的；如果一所单位没有第二种人，那么这所单位的领导可能是清心寡欲的；如果一所单位的第三种人工作的还算愉快，那么这所单位的领导是大度的、是有涵养的；如果这个单位第二种人得势、第三种人难过，那么这所单位往往是越办越差，领导无疑是素质低下的；如果这个单位的三种人都存在，而且都能得到相应地与公正地对待，那么这个单位是和谐的。