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农机局班子议事决策机制
一、 基本要求
一是必须坚持立党为公、执政为民，充分体现科学执政、民主执政和依法执政。二是必须严格遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。三是必须以会议表决形式体现领导班子的意志，不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决。四是提交领导班子集体研究决定的事项必须符合党的路线、方针、政策和国家法律、法规，并按照规定的权限议事和决策，不得越权做出决策。
二、议事范围
一是本单位全局性、政策性的问题。二是本单位领导班子成员的分工与调整等问题。三是干部办事管理权限范围内有关人员的录用、推荐、任免、调整、奖惩、聘用等问题。四是行政工作中规模较大的投资、工程等项目，金额较大的财、物支配等问题。五是本单位重要工作制度和程序的制定与修改。六是其它重大问题。
三、议事程序
领导班子集体研究决定重大问题，必须按下述程序进行：一是会前协调。研究决定重大问题的会议不得搞临时会议。议题应在相关领导班子成员之间作会前协调，然后由领导班子主要负责人决定提交会议。二是准备材料。由分管领导组织办公室准备规范的会议材料。三是提前通知。会议通知（含议题及有关材料）一般提前两个工作日书面送达应到会人员，并履行签收手续。确实无法书面送达的，应用电话或其他方式通知。四是充分讨论。会议由领导班子主要负责人主持，先由分管领导或有关股室汇报议题内容，然后安排足够的时间对议题进行充分讨论。讨论时，领导班子成员都要发表意见，表明态度，主要负责人不要首先表明自己的观点，须听取领导班子成员的意见，可用书面形式在会上表达。五是逐项表决。会议由主持人视讨论情况确定可否进入表决程序。意见比较一致时，可进行表决；意见分歧较大或者有重大问题不清楚时，应暂缓表决。表决一般采用记名形式（含口头和书面等形式）；须将每位领导班子成员的表决意见记录在案，以示负责。干部、人事等敏感问题，应进行无记名表决。非领导班子成员不参加表决。六是做出决策。决策的形式分为两种：提交党组织会议讨论的，按照民主集中制原则进行表决；提交行政班子会议讨论的，由局长最后做出决定。党组织领导班子，按表决意见形式会议决定，赞成票数超过应到会领导班子成员半数的为通过；领导班子成员在两人以下的，要在充分沟通协商的基础上，由主要领导做出决策，并记录存档。
领导班子集体研究决定重大问题，须有超过半数的领导班子成员到会，其中分管此项工作的领导班子成员必须到会。 | 
