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思想政治建设是领导班子建设的核心。新形势下，加强领导班子思想政治建设，是创科学发展之先、争和谐社会之优的内在需要，是提高党的执政能力、保持党的先进性和纯洁性的必然要求，如何加强基层领导班子思想政治建设，要重点在解决“八个力”问题上下工夫。 一是要切实增强学习力。领导班子理论武装要新，就必须增强学习力。要紧紧围绕打造学习型党组织和学习型领导班子的目标，不断创新载体、完善制度，着力提高各级领导干部的学习力。 二是要切实增强领导力。领导班子核心作用要大，就必须增强领导力。要从建立健全领导体制和工作机制入手，不断完善领导方式和执政方式，切实发挥统揽全局、协调各方的作用，全面提高各级领导班子把方向、出思路、带队伍的能力水平。 三是要切实增强思想力。领导班子工作思路要清，就必须增强思想力。要坚持和完善调查研究制度，建立定期务虚、总结反思等制度，引导领导干部在分析问题和总结经验中不断提高思想力。 四是要切实增强责任力。领导班子工作热情要久，就必须增强责任力。要不断创新工作载体，建立健全监督机制，坚持正确的工作导向和用人导向，旗帜鲜明地表明要什么、不要什么，提倡什么、反对什么，什么事情褒、什么事情贬，客观公正地评价使用干部，不断激发工作激情。 五是要切实增强执行力。领导班子工作作风要实，就必须增强执行力。要大兴求真务实、真抓实干之风，努力纠正“打折扣执行”和“选择性执行”的现象，切实形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围。 六是要切实增强意志力。领导班子工作韧劲要足，就必须增强意志力。要注重在实践中培养和锻炼意志力，要求每位领导干部领衔一项重点工作、一个重点课题、一件重点信访案件等，引导大家在攻坚克难、应对复杂局面的磨练中锻炼成长。 七是要切实增强凝聚力。领导班子工作合力要强，就必须增强凝聚力，关键是要做到同志友谊要真。要坚持民主集中制，认真落实好各项党内生活制度，在领导班子内营造团结、和谐的工作氛围，让每个人心情舒畅地开展工作。 八是要切实增强号召力。领导班子工作要得民心，就必须增强号召力。领导班子的号召力来自于领导班子整体形象和领导干部的个人素养。增强号召力，关键要做到勤政廉政要严。要带头弘扬密切联系群众之风，落实领导联系基层、联系群众、下访约访等制度，提高做群众工作的本领，增进与群众的深厚感情。 |
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