一项好的政策、好的措施想要达到效果，必须在狠抓落实上下功夫。抓好落实是领导干部一项基本能力，是提高执政能力的重要内容，也是各级领导机关和领导干部保持党的优良作风的重要前提。抓落实要抓“实”避“虚”，不流于形式，就要有好的抓手。
抓落实先要抓任务。上级的政策要吃透，上级的精神要领会，上级的意图要明确，这些工作都是抓落实之前先应做好的基础工作。有的地方领导在上级布置任务后急于出成绩、树典型，结果由于对上级精神“囫囵吞枣”，把握不准，造成误读、误判，使得工作很被动，劳而无功，甚至背道而驰。领导干部要注意，在确保精准领会上级精神部署的前提下，推进工作过程中与上级及时汇报、沟通，确保落实起来不走样、不变形。
抓落实需要抓具体。工作要从“纸面上”走向“行动中”，化“无形”为“有形”，抓具体这一步十分关键。领导干部要善于把原则要求变为具体措施，把目标任务变为工作项目。制定方案，明确要求，责任到人，时间进度，步步都不能少，步步都要及时推进。倘若工作只发号召，不出实招，大而化之，那么再好的方案、再美的愿景也只能是“空中楼阁”。
抓落实还要抓重点。工作要整体推进、全局出彩，就要善于抓重点。在工作中，有些领导干部不能明确重点，“眉毛胡子一把抓”，贪大求全，往往造成“事事着手，事事不成”。领导干部要善于抓事关全局的关键问题，事关长远的主要工作，事关工作推进的难点问题和事关群众利益的重要任务。但是抓重点的目的不是重点本身，而是通过抓重点带动全局，要学会“弹钢琴”，不能搞“单打一”。
抓落实更要抓领导。落实最终还是要体现在成效中，工作有收获才是最终目的。各级领导是我们社会主义事业的核心，也是工作的“领头羊”，抓住领导，就能保证出成效。各级领导要靠前指挥，盯紧相关部门，做好工作协调和督促检查。一级抓一层，层层抓落实，季季抓，月月抓，日日抓，“咬定青山不放松”，形成推动工作的强大合力，才能确保工作出实效。
