【职场短文】领导力的四个境界

 

境界一：员工因为你的职位而服从你；
境界二：员工因为你的能力而服从你；

境界三：员工因为你的培养而服从你，他们感恩于你对他们的尊重、培养和付出；

境界四：员工因为你的为人、魅力、风范而拥戴你。

一般管理者做到境界三已属难得，境界四则需要拥有深厚的领导技能。