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冯仑谈管理 用家庭主妇的热情来管理企业

 jaunchuan 2012-10-25

冯仑谈管理 用家庭主妇的热情来管理企业

 人,特别是男人,要跟时间去搏斗,这才是真正的男人,所以伟大是熬出来的。

  你就这么低

  ·我刚创业那会儿,在地铺上睡了11 年,起初是给自己下了个狠,说如果我折腾不起这个公司我就不睡到床上去,后来意外发现睡在地上有很多好处,什么东西都扔在地上,贴着地面,人就特别知道自己所处的位置——你就这么低。

  ·要想当爷不妨学着先当孙子,爷都是孙子长起来的——我从中央党校任教开始,到后来做万通公司,中间经历了一个很大的变化:由原来把自己当个东西,变成最后不把自己当个东西。

  所谓

  ·“是直面问题,不是直面惨淡的人生。我特别烦那种装孙子的状态,忒怂。如果有一个问题,去解决它,最坏还剩半个问题没解决完,但是如果躲就变成两个问题了,所以什么问题出现我都迎着上,让它变成半个问题,如果有能力再进一步处理一下,就什么问题也没有了。

  ·为什么要熬?因为人生有时候前进不得、倒退不得,就待在那儿——就像原来有一次跟我妈聊天,我说我现在除了我娘的儿子谁都不能得罪,老太太听了眼泪一下就出来了,她觉得我肯定在外边受了特别大委屈。事实也是这样,但是得接着熬,我们必须要挣扎、忍耐着面对并正确地处理。

  ·折腾,翻译成书面语言叫奋斗,这是追求;所谓熬,是在奋斗过程中遇到一些曲折的时候必须采取的人生态度。

  年轻的资本

  ·都说现在的年轻人只考虑自己、不考虑别人的感受,表达方式太过骄傲、自我和张扬,他们更加关注自身,甚至自我崇拜——其实自打改革开放以来,每一个人都落架了,不存在绝对正确的精英,也不存在绝对需要服从的权威,谁都可以一夜之间脸掉地上。所以只要法律范围容许,你愿意怎么强调自己都成。

  人,特别是男人,要跟时间去搏斗,这才是真正的男人,所以伟大是熬出来的。

  ·我刚硕士毕业参加工作那会儿,领导基本上都是30 后、40 后,我们那时候被认为一点儿戏也没有,他们也指责我们没有理想,不能吃苦,完了还不懂马列主义毛泽东思想,反正什么都不行。所以80后、90后们和我们当年一样,都需要用时间来熬。但我认为自己并不比他们次,关键我最大的一个优势是年轻,耗得起。就像曼彻斯特在《光荣与梦想》里写出来的那种范儿:年轻,年轻就是****一切!”—— 这种自信是我在澡堂里找到的,那时候洗大澡堂,一到大澡堂,我发现我的肌肉比他们好,就找着自信了,心理还得意:脱了衣服才是爷们儿。

  ·20 来岁的年轻人来说,重要的事情是:用理想来鼓舞自己,用时间来检验自己,用些许的成功来安慰自己。大家可能不知道,我也是80 后。我有两个80 后的头衔:一个是硕士毕业在80 ——1984 年;另一个是生于1880年后,所以我永远都是80 后的新一代。

  ·现在的年轻人太相信聪明,相信取巧和走捷径,不太相信毅力;喜欢把大道理留给别人,把小道理留给自己。如果你能反过来,把大道理留给自己,把小道理留给别人,你试试看,你一定会了不起。大道理是经过几千年论证的,你以为你是个例外,这种可能性是微乎其微的。

  理想的高度(微博)

  ·给梦想插上翅膀,飞的越高,尿的越远!

  ·理想就是把墙上美人变成炕上媳妇。理想如同墙上的美人,不付诸于努力永远只能驻足观赏,只有把墙上的美人变成炕上的媳妇,生了孩子,才算是筑梦踏实。

  ·很多年轻人追求梦想,但是不好意思说,老是偷偷找一个青年导师私下聊,这样没用。找青年导师都是误人的,也有人追捧我为青年导师,我最烦做这个,我也有一大堆问题要找人呢。有梦想要大声说出来,这样可以检验到底靠不靠谱,你一说出来就会有很多批评,你需要一个个问题来解答。

  ·你要走哪条路,你以为自己有很多选择。其实你只有一个选择,在每一个特定时期的条件下,决定你道路时,表面看是你在选择。其实背后有很多因素在起作用,你的选择只是其中一个因素。外部条件不支持,你只能过独木桥。而当路呈现在你的面前时,你必须勇敢地走下去,忠于你的信仰,积小事而成大事。

  ·我的理想就是改造中国,让中国变得更好。我觉得现在的中国还不够好。当初我是因为这个原因入了党,现在我又因为这个原因从了商。不论是坐在中央机关的办公室里居庙堂之高,还是戴着安全帽在建筑工地上处江湖之远。都是为了实现自己的理想,男人一旦相信了这个,就和女人相信了爱情一样,拦都拦不住。

  使命

  ·有使命感,我们才去创业。所以我们这个体制对这种使命感要给予尊重,对于没事儿找事要给予尊重,更要对那些把别人的事当自己事的人给予鼓励,最后对勇于奉献把自己的事不当事的人给予嘉奖。

  ·使命是我们对世界的承诺,对环境的承诺,对生命的承诺,这件事情落实到具体来说,凡是有使命感的人就是没事儿找事,把别人的事当自己的事,自己的事不当事,这都是有使命感的人。

  ·现在的80 后压力很大:职场的勾心斗角,生活的一地鸡毛,房价的居高不下,理想与现实的矛盾冲突……都在考验着80后的承受力。但如果你们把这些事看做是你们独有的烦恼,那就大错特错了。

  求人不如靠己

  ·世界上的事情从来都是这样,求人之事大,求己之事小;求人之事慢,求己之事快;求人之事难,求己之事易,我们把求人之事改为求己之事,结果变容易了。

  ·站在终点回望通向终点的道路,会有很多的感悟,如果能将死亡视为我们人生旅途中的同伴或导师,他会提醒我们,不要现在该做的事情拖延到明天,帮助我们每天做得更好,而且充实。

  ·大钱是生产资料,小钱是生活资料,想吃肉就吃肉,就是幸福;人类的很多痛苦都跟时间不自由有关,睡觉睡到自然醒,时间自我支配,就是幸福;角色和身份常让人不舒服,假如你不介意自己的角色和周围人对你的评价,而是有自己的是非标准,那么你就幸福了。

  以主妇的热情管理企业

  ·过去十年中,没有一个企业靠土地的储备竞争排在前面成了大爷,反倒有很多最后被套死了,这跟结婚一样,老婆多了不见得是个幸福的事。所以,土地多了也不一定赚钱。

  ·以主妇管理家庭的热情来管理企业,不能忘了并非只有花钱购物是主妇的特权,拍苍蝇与扫灰尘更是经常性的责任。

  ·金钱能买到物质上的财富和行动上相对自由,却无法买到人心,有钱又有道德的人会得到尊重,有钱、有道德还有能力的人会得到追随。

  ·企业发展就如同山路爬坡,有多少上坡就有多少下坡,一时勇不等于一世勇,往往最后的赢家不是最开始跑得最快的企业,而恰恰是最能控制体力、控制速度的企业,因为匀速发展能让企业更稳、更健康地发展。

  ·人的事业是个马拉松,在每一个弯道处,前后的次序都会有所变化,但最终跑到底的是最有毅力的人,而不是某一段跑得最快的人,最后的胜利正是跑得最有毅力而又不跑错方向的人。·中国的经济是靠从上到下的强大外力来推,内部产生动力的机制远不如美国。民营企业是有动力的,更多的国企其实没动力,或者说有动力,但是方向会远离市场。 而美国人的作风非常务实、直接,如果在全球找生意伙伴,我喜欢跟美国人做生意,他们进取,面对现实,拥有超级竞争的精神。

 

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