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组工干部职业道德修养是其讲党性、守纪律、树形象的集中体现和根本保证，也直接关系到组织部门职责的有效履行，影响着组织部门的社会形象。作为一名组工干部，必须持之以恒地加强自身的职业道德修养，争做党性强、作风正、工作出色的组工干部表率。 必须坚守公道正派的用人原则。一方面，自己决不能违反组织人事纪律，在干部任用上搞不正之风。要不掺杂个人好恶，不搞先入为主，宽宏容人，公正豁达，开明取人；要以事实为据，以原则为准，对上尊而不谀，办事公而不偏，严格按照党的原则和政策用人选人。另一方面，要以大无畏的精神，坚决抵制用人上不正之风。要正气凛然，刚正不阿，自觉抵制人情风、关系网，不为利益、名位、关系、人情所左右。尤其在干部受到不公正对待和错误处理时，要敢于站出来主持正义，为他们说公道话；在干部因各种因素受到冷遇时，要主动关心他们的思想、工作和生活，帮助和鼓励他们振奋精神。要以组工干部的浩然正气，以无私无畏、扶正祛邪的实际行动，在工作中维护党和人民的利益。 必须养成严谨细致的工作习惯。组织工作特别是干部工作，是一项政治性、政策性非常强的工作，哪怕是一个小的错误或疏漏都可能影响到选人用人工作的公信度，使工作陷入被动，给工作带来损失。思想上，要牢固树立“组织工作无小事”的观念，不想当然，不主观臆断，坚决克服敷衍了事、漫不经心、粗枝大叶、马虎从事、得过且过的不良习惯；工作中，要严格标准条件，谨慎履行程序，严格审查每一个环节和每一项内容，认认真真、扎扎实实地做好每一件事，兢兢业业、精益求精地完成好每一项工作任务。 必须形成求真务实的工作作风。求真务实、真抓实干、扎扎实实地做好本职工作，是组织工作多年来所倡导的一贯原则。对组工干部来说，必须力戒形式主义，严禁弄虚作假，防止做表面文章，做到知实情，讲实话，办实事，求实效。调查了解情况要如实向组织反映，不能“失真”，不能报喜不报忧；对使用干部的建议和意见，也要及时向组织如实地提出，不隐瞒自己的观点；要讲人格，做到言行一致，表里如一，不逢迎领导个人的好恶，敢于坚持原则；对上级党委决策后的部署，要扎扎实实地抓好贯彻落实，不哗众取宠，不沽名钓誉。 必须树立无私奉献的精神情操。组织工作任务重，标准高，要求严格，要做好组织工作，就要有一种甘为人梯、敢于吃苦、勇于奉献的思想境界。要坚持从大局出发，时刻心系组织的重托、群众的期盼，正确对待个人的名誉、地位、利益，不过分计较个人得失；要坐得住板凳、耐得住寂寞、守得住信念，扎扎实实、勤勤恳恳做好工作，切实为党的事业育好、选好、用好干部人才。 必须展现清正廉洁的社会形象。水清则明，人清则廉。可以说，清正廉洁、勤政廉政自古以来，就是人民大众对为官者的基本要求和最高期待。作为组工干部，必须时刻牢记“公正”二字。“公”是指恪守原则，两袖清风，不贪不占；“正”是指按纪律办事，凭实绩说话，不偏不倚，无特殊关系，无特殊利益，做党和人民的利益的忠诚维护者。 |
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