分享

当代社会我们需要什么样的干部(一)

 如水流年 2012-11-12

 

在党的十八大胜利召开的时刻,我们迎来了大发展、大展身手的好机遇,如何把握时代脉搏,实现“二次创业”,是摆在每一个党员干部面前的迫切问题。当地政府领导组织召开了全区干部工作大会,会议指出“二次创业”关键在人,在党,在于领导干部。现将会议精神结合实际情况就当代社会需要什么样的干部作如下浅显分析:

一、当前部分干部普遍存在的问题

1、政治不敏锐,跟不上。

具体表现在没有政治敏锐性,缺乏根本的政治觉悟,把握不住时代发展的脉搏,不能紧跟时代快速做出调整,跟不上时代发展的要求,跟不上上级政府和领导的思路,跟不上上级领导的政策、方法和步伐。

2、惯性思维,思想陈旧

具体体现在一个“老”字上,老眼光、老思想、老办法。世界上除了人老了值钱外,没有什么老了是好的,黄瓜老了没人要,蔬菜老了会腐烂,眼光、思想、办法老了会坏事。

3、“怕”字当头。

具体来说就是怕吃苦、怕吃亏、怕担责任、怕失败。

郑板桥说“吃亏是福”。在封建时代几百年前的人早就把这事整明白了,我们这些社会主义时代的党员干部还整不明白这么个道理?王书记说:“李波主任和我是老同事、老邻居,他就知道我教育孩子的方法就是教育他学会吃亏,现在事实已经证明我这种教育方法是正确的。”所谓言传身教,你的一举一动都在潜移默化的影响着你的孩子,为人父母首先要明白这个道理。

一个人没有担当是不可以的,不管你是下属还是领导,是父母还是子女,你都应该担当起属于你的那份责任,扮好每一个角色。

      我们好多人干事情都前怕狼后怕虎,尤其是害怕失败。我觉得“干不好没毛病,不干是大毛病”。干不好、干错了、干失败了都不要紧,我们可以加以改进,可以作为我们以后干事的经验,但是你不干不行,不干事你怎么能干成事?

4、不想干事,不能干事,干不成事

我们好多干部不知道自己在干什么,活着为什么,为什么而活着,没有目标,只知道一天一天的瞎混。现在这么年轻就开始混日子,看你能混几天?现在你能混下去,到你老的时候就会叫你混不下去。同志们,不能混那!在一个领导干部的岗位上,不想干事,不能干事,又干不成事,拿一句土话讲就是“占着茅子不拉屎”,你就阻碍了事业的发展,阻碍了历史的发展与进步,当然你能阻碍得了吗?那就只有一个结果,就是把你从这个干部队伍中清除出去!

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多