党的十九大报告中指出，“实现伟大梦想，必须推进伟大事业”“坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处”；2018年全国组织部长会上，陈希提出“着力建设高素质专业化干部队伍，以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人”。这些表述，集中体现了一个重要的讯息：推进新时代伟大事业必须坚持“以事业为先”。
“以事业为先”是涵养政治生态的“源泉”。
“打铁必须自身硬”。党的十九大报告对从严管党治党提出了铿锵有力的要求。中国共产党经历了90多年的烽火洗礼，依然立于不败之地，其中一个重要原因就是，我们的党是一个信仰坚定、纪律严明、作风过硬、清正廉洁的政党。党的十八大之后的五年，我们党坚决惩处腐败，努力营造良好的政治生态，党风、政风、民风风清气正。归根结底是形成了良好的工作作风，广大党员干部干事创业精神焕然一新，“以事业为先”的思想理念正在深入人心，越来越多的干部将积极谋事、主动干事作为实现个人理想、创造社会价值的追求目标和工作理念。
“以事业为先”是深化改革发展的“动力”。
决胜全面建成小康社会的奋斗目标，推动经济社会持续健康发展，必须遵循坚持深化改革的重要原则。然而，改革成果的取得不是一朝一夕、敲锣打鼓就能得来的，这需要全党同志勠力同心干事业、一心一意谋发展。当前，改革进入“深水区”，剩下了很多“硬骨头”，挑战与机遇同时存在，危机与风险时刻威胁着改革发展的进程，要想取得这场改革大战的胜利，就要求务必坚持“以事业为先”，以实干为导向，扎实工作，埋头苦干，交出人民群众满意的答卷。同时，改革越往纵深推进，发展任务越繁重艰巨，矛盾困难越凸显，人民群众的期盼越迫切，党员干部越要以事业为先，饱含一心为民的情怀，以高度负责的精神和坚定不移的决心，把党和人民事业不断推向前进。
“以事业为先”是选拔任用干部的“尺子”。
领导干部是党的事业的执行者，如何推进党的事业，如何能够让人民群众满意，直接考验着党员领导干部队伍的整体素质。“以事业为先”对选拔任用干部提出了一个明确的标尺。试想，一个整天不干事业、浑浑噩噩，甚至不务正业的干部如何能够承担并完成党和国家交给的任务，更不要说得到群众的拥护和支持了。新时代提供了干部发展的新机遇，新时代也给党员干部提出了新要求，用“以事业为先”的标准，就是要着力建设一支高素质专业化干部队伍，选拔出对党忠诚的人、担当干事的人、扎实肯干的人。“以事业为先”的标准看似针对事业心、责任感提出了要求，实际上也突出了理想信念的要求，突出了政治态度的要求，突出了敢于担当的要求。
“九层之台，起于累土”。党的十九大描绘了今后我国发展30多年的美好蓝图，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须坚持“以事业为先”，“一步一个脚印，踏踏实实干好工作”，用坚定的步伐和稳健的发展迎接时代的挑战，推进新时代的伟大事业，交出让人民满意的答卷。
来源：e观沧海
