星座决定你在职场遇见谁在东方占星学里，比较流行宿命论，即认为一个人的出生年月日时等已经决定了此人一生的运势走向。但在西方占星学里，占星师们更推崇意志选择论，他们认为每个人通过占星可以更准确地认识自己或者近期所发生事件的真实性质，帮助人们选择正确的人生道路。 从这个意义上来说，星座并不决定你在职场上遇上谁，但是在那些你遇见的人之中，最后留在你身边，和你相处融洽、合作愉快的人，可能就与你们的星座有关了。在职场里，你既可能遇上你事业的贵人，也可能遇上那些你千方百计想要避开的“绊脚石”。若对星座知识不甚了解，即使遇上了事业的贵人，你也可能没过多在意而错过，而当你遇上事业的“绊脚石”，也很可能没有及时防范，或者采取有效措施来避免不利影响，从而造成事业上的极大困扰。由此可见，多学习一些星座知识，既可以帮助你留住职场贵人，又可以指引你避免“绊脚石”的影响，反之亦然。 宋欣是天秤女，风相星座人，本位型，决策犹豫，但又易冲动行事，现职为广告公司普通设计师；尹驰是巨蟹男，水相星座，本位型，注重细节，且情绪易波动，也是该广告公司的普通设计师。宋欣和尹驰的顶头上司是江嫣，双子女，风相星座人，变动型，擅长沟通，但是害怕复杂的纠缠。 按占星学的说法，天秤座和巨蟹座互为刑宫，彼此之间易生摩擦。而宋欣和尹驰艰难的相处，也证明了这一点。 有一次，上司分配了两项任务，宋欣和尹驰为先处理哪个任务未能达成共识。宋欣凡事讲求公平，始终犹豫不决。后来，上司江嫣例行询问两人的工作进度。宋欣着急了，于是风风火火地就着手A任务。宋欣的自作主张，令巨蟹同事尹驰十分不满。尹驰找到宋欣，指责她擅自做主。虽然两人并没有发生激烈的争吵，但是彼此却开始心存芥蒂。 下属之间的矛盾，自然引起上司江嫣的重视。刚开始，江嫣用自己的聪慧和巧言，化解了两人之间的矛盾和危机。但是时间久了，极具洞察力的巨蟹男尹驰却嫌江嫣故意睁一只眼闭一只眼，偏袒宋欣，心里暗暗地不服气。不知从何时起，江嫣和宋欣达成了某种无需言说的默契，硬是将尹驰挤兑出了公司。 要论才华，宋欣和尹驰应该是不相上下的，但是上司最终为何留下了宋欣，而赶走了尹驰？从占星学上进行分析，上司江嫣和宋欣同为风相星座，社交能力都比较强，虽然宋欣常犯错在先，但是凭借其良好的人格口碑和事后得体的态度，自然更受上司青睐一些，尤其是上司还是以“滑头”出名的双子座，两人的处事态度可谓一拍即合。再者，尹驰虽然起初并没犯错，但是却过于计较细节，自然难容于宋欣和江嫣之间。更别说天秤座的宋欣和巨蟹座的尹驰互为刑宫，本就难以相处融洽，若有一个“偏爱”宋欣的上司，尹驰想留都难。 在职场，总有那么一些人是你怎么处也难以相处得来的，也许他们就是与你互为刑宫的星座，或者在占星学上，你们就存在着一些性格冲突和交流障碍。但也有那么一些人，即使你没有刻意去与之融洽相处，却时时有着某种默契，指引着你们慢慢走在一起。 在你的职场中，身边来来去去的那些人，也许星座早已为你安排好。这一切，听起来颇有宿命论的意味，其实不然。若你平时能多学一些星座知识和心理学知识，完全可以变被动为主动，积极为自己安排身边人，铺平你的职场路。 十二星座密语 在占星学里，一直存在着宿命论和意志选择论的争议。其实，所谓的宿命论只是人们为自己开脱的借口，星座能够告诉你的是，你和他人分别具有何种性格，你可以根据这些知识妥善处理你们的相处模式，尽量避免冲突、矛盾的滋生，加强双方互助、合作的一面。如此一来，无论你在职场遇到谁，他们都可能成为你的贵人。 十二星座的职场攻心术：办公室男女的利器3人评价 内容简介初到公司，如何在最短时间内赢得大家的认同，站稳脚跟？ 你的上司——高调、爱慕虚荣，还是具有超强的控制欲？如何获得他们的青睐？ 你的同事——自私、狭隘，还是热情？如何把握好利益与友谊的平衡？ 你自己——悲观、自傲、叛逆、还是自卑？如何弥补自己的性格缺陷？ 职场上没有绝对合与不合的星座，掌握不同星座的个性特性，了解自己，逐步攻坚，才是办公室男女无往不利的职场利器。 本书根据12星座人的不同性格，揭示了12星座人在职场中的优势能量及性格劣势，并结合心理学效益，给出玩转职场的最佳策略。帮你快速认知自己、认识同事和上司，加深双方的理解和沟通。 |
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