招工简章基本格式

     第一部分用人单位概况

    包括所处地理位置、厂区面积、厂房设备、主要产品、生产规模、现有员工人数、年产值、年利税等。 

    第二部分招工条件及人数。

    1、工种、

2、人数其中男人女人。

3、招聘条件年龄、文化程度、身体要求、技能要求进企业后如何签订劳动合同等。 

第三部分员工待遇。

 1、工资待遇熟练工每月工资为一般员工的月平均工资、培训熟练期工资、培训熟练时间、每月发放工资时间、企业职工享受哪些福利待遇情况等。

 2、工作时间每天工作时间、每月工作时间、如何休假等。 

    3、工作生活环境条件主要是企业的生产工作环境和员工食宿情况、是否免费等。 

    4、社会保险参保情况等。 第四部分企业联系人、联系电话。 招工单位名称盖章 2011年2月 日 注招工简章是用人单位展示企业形象的重要载体各用人单位应该本着诚实信用的原则实事求是地介绍企业的真实情况特别是在生产工作环境、工资福利待遇、食宿等方面的情况应尽可能详细如实介绍并在实际用工中予以兑现以得到员工的认同和信任从而提高用人单位在用工留人方面的影响力和吸引力。