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宗旨：是否符合你目前阶段发展的需求。
具体判断因素： 1、行业发展现状，即是否为朝阳或者快速发展的行业，这个需要平时多多关注行业情况，收集一定的信息； 2、公司在行业内的地位和影响力，这决定你今后能够走到的高度； 3、职位是否在比较核心的部门或者利益相关板块，决定公司将来的重视程度；
4、企业风格和理念、文化的相容性，你是否习惯和接受并且趋同，决定工作的愉悦程度；
5、上级的工作风格一定程度上也会影响个人的感受；
6、薪酬是最关键也最不关键的部分，合理而有激励性的薪酬机制，富于个体工作的动力；
7、是否对个体保持专业性和深入性有所帮助，这是从个体职业规划角度出发；
8、其他因素，例如地点、福利待遇、工作环境等。 |
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