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就业的尽头是编制,华南理工硕士放弃华为15级薪资,入编街道办

 谢耳朵馆长 2022-11-19 发布于四川
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社会的不断发展导致了各行各业当中的分工等级越发的精细化和专业化,在这样一个前提之下,社会分工也成为了赋予社会当中个体以区别于他人的能力的一种手段。
简而言之,在现代社会当中,无论在哪一个国家和地区,对于大多数人而言,想要从社会当中获取资本、声望和社会地位,一个最根本也是最重要的手段,就是去参加工作。
进行职业的规划和选择时,由于不同个体自身的情况千差万别,同时能力和想法也各有不同,所以大多数人会根据自己的情况去挑选职业。
当然,现代社会的一大特征就是同质性,飞速的经济发展使得许多个体之间的差异已经不是特别的明显。
那么放在就业问题上,我们就可以发现,无论是在接受教育的阶段,接受过什么样的专业教育、自身情况如何、家庭条件怎样,部分职业在人们的眼中是具有一定共性的。
这就是职业选择标准的社会性。

香饽饽:人们眼中的好工作

那么从这个角度来看,大众的视角当中究竟怎么样的职业才是比较好的呢?
其实大部分人去判断一个职业好坏与否的标准,一方面是要看这份工作能够为他们带来的经济收益,简而言之,就是看工资水平的高低。
这也是为什么更多的年轻人会选择去到大城市当中从事相关工作,就是因为城市的规模越大,经济水平往往就越高,也更有可能找到收入更高的工作。
除了收入之外,工作环境也是一个十分重要的标准。很多人心目当中最为满意的工作就是所谓的“钱多事少离家近”,我们可以发现工作单位和自己居住地的距离,以及自己对于工作环境的熟悉程度,都是会从很大程度上影响就业者的心态,甚至是工作效率的。
因此也有许多年轻人在学毕业之后,选择回到自己的家乡去就业,因为人和环境都比较熟悉。
除了以上两种影响因素之外,对于个体就业选择的影响因素还有一种,这一因素并非是单个的因素,而是一系列相关因素的形态而存在的。
大体而言,包括工作能够提供的保障稳定程度、职位能够给自己提供的社会地位和声望、以及自己付出的劳动量。
所以总的来说,人们在找工作的时候会抓住这些重点进行衡量,最终挑选一个自己当下最需求的职业去从事。
比如说现在许多的年轻人消费水平比较高,所以他们更加倾向于工资收益的高低。当然,我们的社会也是在变化的,所以就业选择的动机也是在不断变化的。

抉择:比金钱更重要

如今的社会当中,关于人们择业的选择,总是会引发大众的激烈讨论。
在2022年的秋季,又一年的毕业季来到了,同样有许多的大学毕业生在这一年离开自己的校园,到社会当中去寻找属于自己的一份满意工作。
在诸多求职信息当中,毕业于著名985院校华南理工大学的一位同学,由于所在院校比较出色,自己的专业也比较对口,所以他接收到了大企业华为公司的offer,并且给他确定的职级是15级。
但是这位同学毅然决然选择了拒绝,并且最终到广东的某个街道办成为了一名公务员。
根据华为公司给出的2022年最新薪资标准,15级的年薪大概50万元人民币左右。所以针对这一选择,许多网友表示不能理解:如果是自己一定会选择这份工资待遇极佳的工作,毕竟这是许多人梦寐以求的。
相比之下,这位同学拒绝了薪酬优厚的工作,最终选择去到街道办,成为一名普通的公职人员。从收入上来看,可以说是天差地别。
难道真的是这位同学没有社会经验,所以出现了这样的错误吗?
当然不是。
只能说如果选择华为,那么就是利用自己当下的资源去获得目前最佳的职业。
而成为公务员则是着眼于未来,在激烈的竞争当中,即便是自己年纪到达一定阶段,无法胜任自己当下的职位,也能够拥有比较稳定的工作环境以及各方面的生活保障。
这样比较稳定,又不用担心未来的职业,在当下“躺平”潮流影响之中,无疑是对年轻人吸引力巨大的。
总而言之,当我们看待各种职业的优劣时,当然要去分析他们的收入多寡,但我们不能忘记的是,除了经济收益之外,影响择业的因素还有很多。
- The End -
作者 | 汤米达
编辑 | 梅菜扣肉
第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人
参考资料:Jean Piaget Biographie. (2020, January 29).

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