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关于当前如何加强国税机关思想政治工作的思考 作者：亚布力国税分局 徐殿坤/QQ854773463 开展思想政治工作对于化解基层矛盾、维护基层稳定、营造和谐氛围具有重要的作用。国税干部的工作积极性、主动性发挥得如何，直接影响到国家税收政策的落实和税收事业的发展，做好思想政治工作是加强国税机关干部队伍建设，调动干部工作积极性、主动性，促进税收事业全面协调可持续发展的重要举措。笔者在本单位组织人员进行了全局干部职工思想状况的摸底调查，就如何加强基层国税思想政治工作对调查结果做了仔细分析，通过认真思考认识到：为了进一步做好思想政治工作，在当前基层国税思想政治工作的开展中，要将“四个一流”的思想贯穿始终。 一、建一流班子，以创建学习型组织为途径，加强组织领导 为了建设一个坚强有力的领导核心，领导者要带领本局干部职工在征管质量建设、信息化建设、经济税源建设等基础管理工作各方面积极进取、努力创优，借大力开展创建“模范学习型先进领导班子”活动之机。把创建学习型组织作为加强组织工作的重要途径，从加强领导、协调指导入手，提供组织保证，确保思想政治工作的经常性和规范性。 1、依托创建学习型组织，增强思想政治工作的吸引力。领导要与广大干部职工一起，在系统内营造浓郁的学习氛围、共同学习、互相交流、知识共享、集体攻关。通过学习型组织的创建，把学习、知识的更新作为工作的组成部分，把个人的发展和组织的发展高度关联，把组织进步与个人价值提升高度融合，提升组织的竞争力，把思想政治工作做到干部职工的心坎上。 2、附民主于组织管理。坚持跳出国税看国税，走管理现代化的道路，以人为本，既体现了管理的民主性，又提高了全局同志工作的积极性和主动性。同时，领导者要定期听取干部职工意见，民主评议实施方案，密切领导者与干部职工的关系。让职工享有充分的“参与权”、“知情权”、“监督权”，从而自觉把自己的命运与国税事业的发展有效地结合起来。 3、深化学习型组织创建，提高思想政治工作的有效性。按照有利于党组织作用的发挥。确定“一把手”为第一责任人，明确各级班子在思想政治工作的职责，制定规划和评估标准，建立工作责任制，充分利用组织座谈，举办讲座以及网上交流等多种形式，组织党员干部学习党的路线、方针、政策，提高他们驾驭全局工作的能力。通过典型引导、加强宣传力度，对组织创建的先进事例进行宣传，发挥示范效应。建立完善的动力机制和自律机制，提高干部职工的主体意识和主体能力，提高其对各种能力的综合运用水平，激励其开发潜能，努力获取发展机会和竞争优势。 二、带一流队伍，加强全员思想政治建设，提高综合素质 提高人员的思想政治素质是思想政治工作的一项重要任务，开展思想政治工作要在这上面下很大的工夫： 1、贴近实际稳人心,增强思想政治工作的亲和力。领导者要坚持与职工谈心交心，以身作则，率先垂范，立言立行，用实际行动赢得干部职工的信任，增强思想政治工作的说服力。 同时贴近干部自身的工作实际，注重挖掘个人的闪光点，对待年龄大的同志，充分肯定其工作经验和工作作风及对国税事业的贡献，激励其不断发挥余热；对待中年同志，充分肯其地位和作用，适时委以重任，鼓励其大胆工作；对待35岁以下的年轻人，充分调动其工作积极性和创造性，不断激励他们开拓创新。 在实际操作中，可采取不定期地在全体职工中开展思想状况调查的方法，适时了解掌握职工的思想动态，针对他们在市场经济改革开放条件下和日常工作生活中的各种现实思想问题，从释疑解惑、调适心理、理顺情绪、振奋精神入手，进行及时、有效、长期的思想政治教育。 2、贴近生活感化人，增强思想政治工作的凝聚力。支持基层征收管理分局改善工作环境，在基层多开展丰富多彩的文娱活动，使职工以一种舒畅的心情投入工作，增进基层干部之间的感情，稳定职工的思想，增强集体的凝聚力。 3、贴近群众服务人，增强思想政治工作的感召力。不断强化以人为本理念，从尊重人、理解人、关心人出发，经常向干部职工嘘寒问暖，在组织收入攻坚阶段、重大活动和节假日期间，深入基层一线慰问；营造温馨的大家庭氛围，增强干部队伍的团结，加深了广大干部职工对集体的感情。 4、贴近社会激励人，增强思想政治工作的生命力。要经常性地组织干部职工认真学习税务职业道德，要求大家都来做“假如我是纳税人”的换位思考，摆正自己的位置，在日常工作中要时刻牢记自己的工作职责，强化基层执法队伍自身廉洁，牢固树立管理与服务并重，在执法中服务、在服务中执法的观念。杜绝少数服务意识不强、质量不高、效率低下和“生、冷、推、拖”等不负责任的现象。 在加强税务职业道德教育的同时，开展丰富多彩健康有益的群众性文化体育活动，内强素质，外素形象，加强职工职业道德建设，在广大干部职工中比工作态度，加强职工纪律教育；比工作作风，加强职业技能培训；比工作质量，加强基础设施和管理；比工作环境，加强和改进政治思想工作。同时积极开展争先创优活动，鼓励干部职工积极参加上级局开展的各种争先创优以及业务竞赛活动，通过各项活动不断激励干部职工勤奋学习和工作，实现自我价值，并对在活动中表现优秀的人员予以公开表彰和奖励，使思想政治工作实现集体与个人的互动，进一步凝聚国税干部与集体的心，增强他们的成就感、自豪感、责任感和工作动力。 三、创一流业绩，一流业绩是做好思想政治工作的最好体现 随着税收征管改革的不断深入，税务干部是否具备高素质的综合业务技能，成为完成好税收任务的首要条件。在开展思想政治工作的同时也要制定详细的长期培训计划，组织全体在职干部职工学习各项税收法律、法规、税收业务知识，采取以单位或干部职工自由组合方式，成立学习小组，有针对性的每年进行学习调研，每年对学习进行评比表彰，在全局掀起学习热潮，使干部职工养成学习的自觉性，提高其综合素质。 四、树一流形象，着力提升国税部门的社会地位和社会形象 为了确保思想政治工作产生良好社会效益，我们还应该通过多项活动的开展提高国税部门社会形象。一是积极推行政务公开，增加工作的透明度，改进机关工作作风；重抓党风廉政建设，增强机关工作人员勤政廉政意识。二是以开展“保持共产党员先进性教育活动”为契机，在加强共产党员先进性教育的同时，开展以“奉献于社会、服务于人民”为主题的创建活动，组织号召全局干部职工多向贫困户、贫困学生捐助，，培养干部爱心，弘扬传统美德。 同时还要结合实际充分利用内部刊物、板报、计算机网络以及新闻媒介作为思想政治工作的重要阵地。一方面加强与相关单位以及上级部门的联系，及时反馈情况，沟通信息，切实做好协调工作，积极争取指导和支持，将思想政治工作同各级政府和上级局的工作部署有机结合；另一方面注重发挥先进典型的引导示范作用，利用新闻媒介的宣传作用，不仅在系统内，还要向纳税人和社会各界宣传思想政治工作中涌现出的先进典型，交流思想政治工作中一些好的做法和想法，通过宣传交流营造争先创优的良好氛围，提升国税部门的社会地位和社会形象，扩大国税部门的社会影响。 思想政治工作贵在坚持不懈，要不断建立健全工作制度，不断创新载体，这才是做好思想政治工作的有效途径。在当前工作中，我们要及时根据形势的发展和单位的实际，做到传统做法与现代要求相结合，管理与服务相结合，在继承中创新，在创新中发展。同时积极转变管理理念，学习和借鉴他人的先进经验，不断开拓创新，增强思想政治工作的针对性和实效性，才能最大程度地推动国税事业的全面健康发展。 |
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