面试钟的细节

    适时入座.注意坐姿。主考官示愈让坐下时再坐.并向其表示谢意。入座时身

体要略向前倾.轻易不要靠椅子背坐，也不要坐满，但也不宜坐得太少，一般以坐

满椅子的2/3为宜。

    避免拨弄头发。留着长发的人与人交谈时，常常会不自觉地拨弄头发，但这种

习惯会令人产生不被尊重的感觉。因此，求职者此时最好将长发扎起来.或理个精

神的发型。

    眼神不要暇忽不定。求职者在面试时，若两眼到处乱瞄.容易让主考官觉的这

是一位没有安全感、对任何事都抱着不信任态度的应试者，而产生负面的影响。

    切思不停地看手表。与人交谈时，不停地看时间，会让人产生一种压迫感，因此

在面谈时，求职者切记要留下一段充裕的时间，以防此种情形的发生。

    切忌一边谈话，一边玩弄手指。求职者在面谈时，若手指总是玩弄衣服、纽扣或手帕的一角，将会给人一种不成熟的感觉。

言谈:

    不要随便回答问题.。在压力面试里，考官会问一些让你很有压力的问题，“知之为知之，不知为不知”，不要不懂装懂，牵强

附会，否则会弄巧成拙。

    不能回避问题。回避问题，嗽不作声，会使面试官有一种被轻视的感觉，因为回答面试官的问题是每个应试者必须要做到的，

这是起码的礼貌。

    不要支支吾吾地小声谈话。面谈时，若求职者声音太小，以致主考官无法听清楚，就会给人留下一种缺乏自信的印象。

    企业的竞争实质为细节的竞争，企业也会用这个标准来要求每个员工.所以不仅是求职者，我们每个人都应该注重从我做起，从小事做起，把每件小事做好，让每个细节成为散发自己独特魅力的闪光点。