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劳动争议典型案例解读
劳动争议典型案例解读。劳动争议咨询 | 社保筹划 | 劳务外包 | 劳务派遣。李雄伟 |187 3421 3627.
普通员工在职期间是否负有竞业限制义务?
普通员工在职期间是否负有竞业限制义务?《劳动合同法》规定,单位可以与负有保密义务的劳动者约定离职后的竞业限制义务,该法第23条第2款规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者...
[重磅]重庆高院劳动争议典型案例十则要点归纳
案例四:用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法在用工之日起一个月内签订书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,双方补签劳动合同...
深圳中院公布12个劳动争议典型案例。
北京十个劳动人事争议典型案例及风险防范点(图解)
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重磅发布!2015年度广州法院劳动争议十大典型案例
2015年度广州法院劳动争议十大典型案例。4月28日,广州市中级人民法院发布了“2015年度广州法院劳动争议十个典型案例 ”,同时公布了201...
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