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“基层组织建设年”工作重心在基层，重点在强基固本，夯实基层基础，增强战斗力，充分发挥基层战斗堡垒作用。 增强“引领力”。基层组织建设，党员干部队伍建设是“重头”。要充分发挥基层组织“领头雁”的引领作用，引领广大党员干部率先垂范，带头领跑基层各项事业的发展。大胆选拔任用优秀干部担当重任，创新机制严管理，强化激励增动力，采取表彰先进、提拔重用、物质奖励等多种手段激发干部的主动性和积极性，从而不断增强党组织队伍的工作动力。 增强“战斗力”。基层组织建设，要借力“挂、包、帮”活动，实现支部“共建”和“联动”，采取“一站式”办事群众事项，“一条龙”服务群众事务，促进基层党组织积极争先创优，相互赶超和提档升级。 增强“推动力”。“推动力”源于基层干部队伍的纯洁和给力。故当采取同步推进、跟班作业等方式，对基层重点工程、重点项目的组织者、实施者、参与者进行考察，大力治庸治懒治散，整治干部队伍存在的“思想混乱”、“不良导体”、“中梗阻”、“软骨症”等突出问题，建立问责制度。从而促使基层干部真抓实干，提升效能。 增强“带动力”。“带动力”表现在干部队伍素质上，要强化基层干部队伍素质，就得严把党员“入口”关，应当推行农村党员发展“公推优选”制度，创新基层党员素质提升工程，真正发挥带头人作用，集中宣传党员创业致富先进典型，设立勤劳致富、服务群众、履职敬业、教书育人、文明医疗等“党员示范岗”，激励基层党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀。从而充分激发创造活力，切实凝聚党员的智慧和力量。 稿源：荆楚网 作者：浣溪沙 |
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