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亚布力国税分局 干部学习培训工作规划

 温馨港湾928 2013-01-14

亚布力国税分局

干部学习培训工作规划

为进一步加强我局干部队伍建设,努力提高国税干部的政治素质和业务能力,根据尚志市国税工作会议精神和教育培训工作意见(尚国税发【201023号文件),结合我局工作实际,特制定本规划。


一、指导思想

以党的十七大系列会议精神为指导,努力践行科学发展观,以市局教育工作部署为依据,以“四个一”(一岗一训、一文一训、一书一训、一问一训)为总体目标,紧紧围绕队伍建设的核心,加大干部培训力度,全面提高国税干部的政治素质、业务素质,以适应形势发展、科技税收的需要,完善税收复合型人才的目标,强化培训、重点考核,大力实施人才兴税战略,努力营造一个讲学习、练本领、比技能、创佳绩的良好氛围,确保我局全面完成各项工作任务,促进市域经济快速发展作出应有的贡献。


二、学习内容与方法

(一)抓好政治理论的学习和培训。以党的基础理论、时事政治、廉政规章制度、法律法规为基础教材。结合当前形势需要和工作实际,认真学,深入学,深刻领会新时期国税事业发展的新步骤,探索新任务、新问题,努力达到政治上有明显增强,思想上有明显进步,观念上有明显改变,作风上有明显提高。

(二)结合岗位强化业务培训。按照上级教育培训精神及当前工作需要,分级、分类、分岗位进行以“征、管、查”工作相关内容为基础的业务培训,确保因人施教,因需施教。

培训方法:

1、领导带头学、示范学,全局干部普遍学;充分利用工作闲暇时间抓好自身学习,“干什么学什么,缺什么补什么”,充分发挥业务骨干和兼职教师的作用,做好“传、帮、带”,随时学习解决岗位业务操作中存在的不足,使业务培训日常化。

2、要注重学习效果,理论联系实际,学有所用、学有所长,学习有笔记,有心得体会,有考核记录;要入心入脑,使感性认识理性化,零碎经验系统化,成功做法制度化,切实改变“全局干部一人全能,其他干部啥都不行”的状态,使教育培训工作落到实处,抓出成效。

3、根据“四个一”的要求,每周利用半天时间开展集中业务培训学习,集中解决学习和工作中遇到的难题。集中学习不得请假,要全面达到干部思想解放、素质提高、观念转变、与时俱进。

4、要结合征管工作实际,认真落实“每日一题,每月一课、每季一考”岗位练兵载体活动,力争全局全员不掉队,全面提高干部队伍整体素质。


三、组织领导

为使我局干部教育培训工作落到实处,抓出实效,组织有力,考核达标,成立干部教育培训工作领导小组。

组    长:       副 组 长:

兼职教师:

成    员:

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