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文/如黛
 经济永远是全球最热门的话题。随着高速信息时代的发展，经济也在飞速发展，但当前全球经济形势十分不好，企业面临着外部环境不利、内部重重困难的恶劣情况。不仅如此，全球人力资源的发展已严重阻碍了全球经济的发展；知识技能也在不断贬值；人才的培养、整合和开发已经出现了黑洞；由于当前的人才教育与企业需要的人才出现严重不匹配，因此如何培养与企业需求相符合的人才也是各国和各企业关注的重点。 随着全球一体化的加剧，众多的现实问题也层出不穷，全球性的企业已进入一个管理瓶颈时代。如何突破瓶颈，从众多的企业中脱颖而出？如何找出根源问题，解决重重困难？如何从全球性的经济低迷中生存和发展？如何从失败中积累经验，铸就成功？有太多太多需要我们去思考。 为了打破这种低迷黑暗的局势，突破瓶颈，为众多企业和管理者指出一条卓越的“明路”，《变革领导者》一书应运而生。 《变革领导者》的作者章利勇是著名的领导力发展专家、创新变革专家和多家知名上市公司的管理顾问，是国内能真正为企业解决实际管理问题、从事经营管理实践和管理理论研究双十年以上的顶尖级管理学家。他写这本书的初衷是指引当前企业“改变现状，走出困境，迈向卓越，下一次经济腾飞”的方向。洞察到中国未来十多年将面临前所未有的经济困境，几乎所有企业面临发展需要突破的瓶颈，但各种类型的培训咨询公司都不能解决这个问题，因此作者萌发了写这本书的念头。 在对全球卓越企业经营模式和东方卓越管理思想进行了深入研究后，章利勇独创了一套适合中国企业迈向卓越的高效管理模式和适合中国管理者迈向卓越的领导力发展体系。 就像是引导众多企业从黑暗的冰窟中走向光明的太阳，《变革领导者》引用大量真实的案例，系统地阐述了管理，真正为中国企业的管理走上正道指明了方向。唯有通过变革管理，完成管理蜕变，企业方能够在日趋严峻的市场趋势中立于不败之地，方能有质的飞跃，才能走向卓越和成功。 《变革领导者》这本书凝聚了章利勇太多的心血，也承载了他太多的希望和期待。他渴望通过自己的努力，让中国企业从瓶颈中真正走出来，从缺点中铸就优点，从低迷中铸就卓越。在过去十六年中，他一直坚持每天用电子文档化的方式去反思、积累和优化各种优秀的管理思维和管理实践案例，积累了大量的素材，同时他更是全球范围内各类企业的大量管理实例进行调查、访谈和咨询等，才有了管理史上划时代的著作——《变革领导者》。可谓是“十年磨一剑”。 章利勇说：“一个人学会每天积累和反思很重要，在日积月累中说不定哪一天的突然思维碰撞，伟大创新的灵感就出现了，而这其中学会思考、提炼、学教、沉淀和应用，以及拥有一个积极向上的空杯海洋心态很重要，不然即使再碰撞也不会产生智慧的火花。” 正所谓授人以鱼，不如授人以渔。在这个浮躁投机的年代里，章利勇为中国的众多企业和领导者灌了一剂“猛药”的同时，更是颠覆性的提出了许多变革企业管理的理念、方法和价值观。开创中国管理之始，甚至世界管理之始，恰逢当今全球经济低迷推出，是时代的需要，更是指引中国企业走向卓越的宝典。 《变革领导者—打开您“突破困境，迈向卓越”的智慧之门》 章利勇著 浙江大学出版社 2012年10月 定价：39.00元 |
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