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公司安排我做网络营销工作很长时间了，这项工作非常有挑战性。在网络上和陌生的人沟通，其实不容易扑捉到对方的需求。我的工作进展很艰难。前几天，领导和我进行了一番谈话，不仅帮我绘制了自己网络营销的地图，而且还给我了一些模板供我参考。在这么清晰且有明确方法的情况下，如果拿出自己的成果，哪怕只是简单的数最起码应该比之前容易。我当然清楚这个道理。但我曾经说过，我是一个“自欺高手”，所以我会用： 1，领导提供了新方法之后，我就得按新方法做，哪怕以前的方法中正确的，我也不会再用。因为领导没有要求。 2，和领导沟通时，领导问：你要把你的工作重点标注出来。我会问：那我应该怎样在表中体现在我的工作重点呢？看到了吧？当有领导问A问题时，我会聪明的转移到B问题上。 3，当领导问我要数的时候，我会理直气壮用：你没有要求啊；用了新方法之后就没时间来统计啊；新方法和老方面有相悖的地方啊…… 看到了吗？我不停的在诠释我在工作中的“认真”：严格按照领导的要求做事；当领导提出一个新问题，我会立刻“思考”领导的问题并给出新的提问（如2中所说的），以此来表示我的认真、努力和爱思考。 但我的行动呢？是不是判若两人。当自己看到自己这样的思考，这样对别人提的要求，和自己内心真实的想法，和自己每天展示出来的行动的时候，我坚信，所有敢于面对“每个人都是自欺的高手”这个问题的时候，他就有机会获得新生。任何能够走出“每个人都是自欺的高手”的时候，进步就指日可待，甚至可以说，想不进步都难。 提问： 1、工作中，你是否有过逃避的时候呢？你是用什么方法让自己逃避的？ 2、在日常工作中，结合每一次的逃避，想不想让自己有积极地联想，想不想让自己积极地联想成为一种习惯呢？ |
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