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拿得起、放得下是做人的一种智慧，作为一名领导干部，更应如此。拿得起，是一种勇气；放得下，是一种睿智。
当代领导干部面临着诸多矛盾，工作中难免会遇到各种棘手的问题。处理这些问题时，既要“拿得起”，冲锋在前，以一往无前的精神去面对；又要“放得下”，以评核之心、淡泊之心面对各种嘈杂的声音。只有“拿得起、放得下”，才能做到坦坦荡荡、问心无愧，才能做到游刃有余、不辱使命。在工作中，拿得起、放得下有着不同层次的内容。
拿得起、放得下，首先要拿得起工作、放得下名利。当前，领导干部的工作任务越来越繁重，社会各界对其期望也越来越高。领导干部要想取得成绩，“拿得起”工作是基础、是保障。“拿得起”工作，就是要争做本职工作的“业务通”，做好党的事业的“领路人”，当好人民群众的“铺路石”。放得下名利，就是当干部面临升迁、表彰、提拔等信息的冲击，要时刻警醒，以平和之心对名，以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权，莫要让私心绑架了良心，成为权、钱、色的牺牲品。
拿得起、放得下，其次要拿得起责任，放得下议论。领导干部和人民群众的唯一区别，就是领导干部的肩上多了一层责任，多了一份期待。作为一名领导干部，要拿得起肩上沉甸甸的责任，工作中勇挑重担，不辱使命。当本职工作面临议论时，要懂得放下。是非交由人民去评说，交由历史去评说。所谓“知我罪我，其惟春秋”，说的正是这个道理。
拿得起、放得下，再次要拿得起公权，放得下私欲。领导干部都是手中握有一定公共权力的人，要懂得权为民所赋。权力的行使，应当以人民满意、群众得实惠为目标，而不是利用公权，私事公办、以公谋私、假公济私、因私废公。
拿得起、放得下，最后要拿得起权威、放得下架子。领导干部在群众中的威信，是靠扎扎实实的工作干出来的，不是靠在群众中讲排场、摆架子树立起来的。越是平易近人的干部，群众中的威信就越高。放得下架子，就是要有密切联系群众的工作作风，在群众面前，只要放得下架子，以执政为民之心扎实做好本职工作，权威就会自然树立起来。
领导干部只要拿得起该拿的，放得下应放的，就一定能不辱使命，成就一番为人民谋福祉的事业。 | 
