新的一年老板是不是给你加薪了?你的薪水是不是已经够得上缴税了?关于工资多少要交税以及不同等级工资交税标准您还是一塌糊涂吧?那就赶快一起来详细探讨一下这些问题吧!
【2012工资多少要缴税】：
自去年9月1日新个税法实施以来，个税起征点已经是3500元/月了，因此，在下一轮个税起征点调整之前，个税起征点会一直保持在3500元/月。因此，聪明的你应该知道了2012工资多少要缴税了吧?2012年你的工资如果超过3500元，就要缴税的哦，责无旁贷啊!
如果您在去年还是免税一族，那么，预祝您今年一定要上一个等级，做个能交得起税的上班族哦!
2012年工资多少要缴税这个问题已经搞明白了，那么一起来学习一下2012年工资缴税标准及算法吧，不要让你的账单自此糊涂哦!
【2012年工资缴税标准及算法】：
既然已经是2012年了，就不谈2011了。大家都已经知道2012年个人所得税起征点为3500元/月，也就是说月工资超过3500元就要缴税，但是，工资超过3500元/月还是会分不同等级进行计税的。这也就是我们一直在谈论的2012年工资交税标准及算法的问题了，一起来仔细学习2012年工资交税标准及算法吧!
2012年工资缴税标准及算法步骤一：
2012年个人所得税起征点3500元/月，在下表列示的7级中，找到自己相对应的税率及对速算扣除数。
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2012年工资缴税标准及算法骤二：
算出自己的应纳税额=本人月收入(扣除三险一金后)-个税起征点(3500元)
2012年工资缴税标准及算法步骤三：
算出自己的个税=应纳税额×对应的税率-速算扣除数
个税计算方法举例：
某公司职员在扣除三险一金后的月收入为10000元，位于上表中的第3档。
对应的税率为20%，速算扣除数为525，
则应纳税额为(10000元-个税起征点3500元)=6500元
个税=6500×20%-525元=775元。
上班族关于2012年工资交税标准及算法的看法：
1、个税法将免征额由2000提高到3500;社会保障部说了，调整后，工薪所得纳税比例将由原来的28%下降到12%。原来中国人的工资收入有72%的人不到2000，有88%的人不到3500啊!
2、“月收入1万，要交14%个税，12%公积金，8%养老保险，4%医疗失业险=3800元，剩6200元;如果你拿出6200全部消费，需要为你消费的商品埋单17%增值税，28%各种杂税=2800元，所以，一个月赚1万的人，你相当于要拿出6600元来(缴税)。”
3、生产企业把税收计入生产成本，最后买单的还不是老百姓。
4、关于个税免征额拟调至3500，其实我认为还是低了。国家征收个税的目的在于什么?在于调节缩短贫富差距。现在的贫富差距非常大，如何更好的发挥这个杠杆的作用呢?我认为，要进一步的调高起征额，但也要提高税率。
以上就是关于2012工资多少要交税和2012年工资交税标准及算法的全部解释了，希望能对关注这些知识的上班族有所帮助。也希望我们赶快挤入可交税一族的行列，那么，我们的生活是不是会比现在好一些呢?
2011年的年终奖应该怎么算呢？
第一种情况，某甲12月月入5000元，并发放当年年终奖1万元，12月工资5000元，减除3500元费用扣除标准，按适用税率3%计算，即：（5000-3500）×3%=45元；年终奖10000元，首先除以12个月约为833元，对应的适用税率3%，则年终奖应缴个税10000×3%=300元。总计某甲应缴个税345元。
第二种情况，某乙12月月入1万元，并发放当年年终奖3万元，12月工资10000元，减除3500元费用扣除标准，按适用税率20%和速算扣除数555计算（10000-3500）×20%-555=745元；年终奖30000元，除以12个月为2500元，对应适用税率10%和速算扣除数105计算，即：30000×10%-105=2895元。总计应缴个税3640元。
第三种情况，某丙12月月入4万元，并发放当年年终奖12万元，12月工资40000元，减除3500元费用扣除标准，按适用税率30%和速算扣除数2755计算，（40000-3500）×30%-2755=8195元；年终奖120000元，除以12个月为10000元，对应的适用税率25%，速算扣除数1005，120000×25%-1005=28995元。总计应缴个税37190元。
还有一种情况，如果有人12月当月收入3400元，并发放当年年终奖24100元，这种情况中，当他的月工资不足费用扣除标准，如何计算年终奖？
当月工资不足3500元，可用其取得的年终奖收入24100元补足其差额部分3500-3400=100元，剩余24000元除以12个月，得出月均奖金2000元，其对应的适用税率10%和速算扣除数105计算，即：（24100-100）×10%-105=2295元。
对于“税前收入多一元，税后所得差一截”这种说法，我们的理解是：面临税率临界点时，有可能出现这种情况，所以纳税人或扣缴义务人应该有意识地请税务专家协助做一些个人所得税筹划，合理确定月收入和年终奖的比例关系。
举例说明下：某甲年终奖是108000元，除以12个月为9000元，按适用税率20%和速算扣除数555计算，应纳税额为：108000×20%-555=21045元，税后所得为：108000-21045=86955元。
某乙年终奖为108012元，除以12个月为9001元，按适用税率25%和速算扣除数1005计算，应纳税额为：108012×25%-1005=25998元，税后所得为：108012-25998=82014元。
由此可见，乙比甲年终奖多拿12元，但税后所得反而少：86955-82014=4941元
