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工作报告的总类很多，有给自己看到，如曾子的“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”，修身养性也；有给朋友看到，旨在让对方成为诤友；但大多数是给工作中的上级看的.工作报告不但反应了自己过去一个阶段的工作绩效，也起现了你和上司关系的默契程度，同时代表了未来自己的“前途”。 在公司的2012年度工作总结会上，我是唯一被BOSS直接打断发言的人，虽有直接上司的误导(重点反映刚发生的客诉真因)，也说明了BOSS对我工作不认可程度之巨大.BOSS最后在总结时说，公司今年的质量有很大提升，但品质部糟投诉和抱怨最多，是公司最差的部门....今天又要做今年的工作计划了，杯具啊... |
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