|
21世纪最缺什么？人才... 人很多，但人才很少，这是很多老总的共同感受。大家说的“人才，到底是怎么样的人呢? 其一广有见识且有专注的爱好。对不同学科，不同工作、不同知识类型均有触及，这对今天的大学生尤其有惫义，因为太多的大学生不知道自己为何学现在的专业，也不知道学了以后有何职业的爱好.所以急浦以广补偏。进而帮助自己从中重新选定爱好。确定爱好.然后在此方向上有所付出、有所钻研，从而使得这一方向由单纯之好，转化为职业理想的目标。有见识者容易找到出路，有见识者容易创新，有见识者能从多个角度思考解决问题的办法，因此也富有效率。 其二.广有关系且有单纯的交往模式。大学生浦要发展社会不同结构中的关系，使得自己未来能够获得职业帮助.遇到各类问题的时候.能随时褥到帝助，这要求社会关系的类型要多而且有差异，这对于从小在父母爱护之下而且主要在应试环境中成长的孩子来说.是个非常大的考脸，因此摇要借助于我一再强调的信用技术、差异交往技术、组织技术加以修正。同时，社会文往在今日社会越来越强调桌面化，因此，要尽量抛弃桌底化的交往模式，以正直的方式处理。所谓正直，就是指正大光明地交往，直接大胆地沟通。 其三.广通人情且具有搞定事情的能力。人通人情世故会让大家感到你人好，人有专能会让大家感到你能干。两者皆备，则为人才。而对很多大学生而言.恰是两者皆缺。从小丧失实际担当社会任务的机会，因此失去了直接在完成社会任务过程中，通过接触实际社会、人事而学到人情世故的机会.因为一直接触的是应试与学习课堂知识的教学模式，因此缺少搞定事情的基本技能。所以，大学生需要大量而频繁地参与多种实习的机会，在真实的社会环境中锻炼.并且了解自己喜欢的岗位所需要的职业技能，回头再来思想自己在校园中应该尽量去接触与学习哪些课程。而且我也主张，虽然学生不应该不听课，或者通不过考试.但是，学生实在没有必要只听课或者考试考那么好.用60%的时间得到一个基本及格的分数.滕出更多的时间去做懂人情与知技能的事情，人有一技则可通行，人有一技也才有了扩展与延伸的实在基础，否则安身立命都有问题，其他的就更谈不上了。 |
|
|
来自： yesmyparty > 《派对百科》
