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正确看待国办促进大学生就业的举措 陶华坤 在国务院办公厅发布的《关于优化调整稳就业政策措施，全力促发展惠民生的通知》中，明确要拓宽渠道促进高校毕业生等青年就业创业。 在高等教育大众化的今天，大学毕业生就是普通的劳动者，生存是第一位的。 1.扩大国有企业招聘规模对吸纳大学生就业的重要意义？ 企业是毕业生就业的主渠道。毕业生是创业创新的有生力量，通过就业来拉动经济社会的发展。毕业生如何在就业之路中脱颖而出？抛开“精英情节”，精彩的人生是奋斗出来的，毕业生到最需要人才的地方去。 鼓励大学生到基层就业。各地政府应为留住人才出台各种扶持补贴政策，让越来越多的毕业生选择到基层去，留在家乡就业。政府要从实践和实绩中选人用人，让大学生在“干”中成长。 2.就业见习岗位对促进就业的意义？ 提高大学生的实践能力。完善大学生实习制度，使大学生在毕业前就具备岗位对口的实践经历。延期毕业生身份有助于提升就业能力、缓解就业压力。 用人单位应放宽对求职者年龄、毕业时间的限制，才能缓解毕业生的就业压力，给高校毕业生更多时间寻找适合自己的职业发展路径。对企业而言，见习不仅是重要的招聘渠道，重要的是人才储备库。 3.如何看待加大技能人才培养力度？ 把知识转化为能力，以适应社会的需要。扩大青年职业技能培训规模，拓展学徒培训、技能研修、新职业培训等多种模式，举办各类职业技能竞赛活动。重视实践技能培养，培养“素质+能力+学历”人才，建设“技能中国”。 为大学生就业营造良好的舆论环境。当前就业形势严峻，大学生要培养自己的核心价值，以适应社会的需求。要树立正确的择业观。面对市场现实，要有清醒的认知，找准自己的位置，去能够让自己长本领，能经受磨炼的地方。 |
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