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jjk雅儒 作者：塞宾的左手 [个人杂文集] 编者按：一个人的成功会来自很多人的帮助，有哪些人？文章逐一列举，逐一分析论述，看后让我们顿悟，让我们明白了很多简单的却被我们忘记了的东西。 首先我想问大家一个问题：一个人，如果取得了成绩，最应该感谢谁？通常的回答就是感谢国家、感谢单位、感谢领导、感谢父母。但我觉得，最应该感谢的，不是别人，而恰恰是你自己。道理很简单。一个人之所以能够取得成绩，不外乎两种情况。其一，就是下了巨大的决心，改正了自己身上不良的习性、摆正了心态，并持续地投入饱满的热情，才有了成功。其二，就是在摆正心态、改变陋习之后，取得了成功。但这种成功需要更为强大的意念，才能够维持下去。很多时候，平凡太久，会渴望成功。但成功久了，却也渴望卸甲归田。能够让自己以一种永不匮乏的热情，投入到更具挑战性的未来当中；并且，在这个过程当中，你需要不断地提升自己、充实自己、重塑自己，你才能始终具备先进性，也才能始终具备竞争力，于是你的成功也才有延续性。 而这一切，都源于你自身。有句话说：不要从别人身上找原因。一切的错误，或者说是遗憾，主要都是由你自己造成的。你总是说这也不赖你、那也不赖你，那你连个承担责任的机会都没有，你还想承担荣誉？反过来说也是一样的。做人，谦虚不是一件坏事。但是真实与坦荡，更不是一件坏事。当然了，你不能对所有人都坦荡。因为不是所有人都能理解你的坦荡。但是最起码，你要对自己坦荡。所谓自欺欺人。也就是说，当你真想说假话，而用不想被察觉的时候，你往往需要先欺骗自己。这就不好了。就像外交一样，我们需要一些外交辞令。但是真正当你一个人面对镜子的时候，你对于自己，至少是要坦荡的、是要真实的。唯有如此，你的根基才是实实在在的；唯有根基实在，那么才能建立更为高耸的“上层建筑”。 一个人的成功，最应该感谢的是自己，因为如果没有主观能动性，一切无用。就好像我们常说的：健康是一，其它的财富、爱情、事业都是零。只有一存在，零才有价值。一没有了，就什么都没有了。同样的，你的主观能动性就是一，其余都是零。主观能动性没了，有再多的零也没用。但反过来说，你要是只有主观能动性，那么你就只是一个小小的一。 在这个层面上，借着这种思路，你还需要感谢三种人。 第一种，就是给你机会的人。 首先是父母。他们给了你做人的机会。说句实话，不是所有的父母都是好父母。只是很多人不敢表达对于父母的厌恶罢了。如果有人公然指责父母对自己不当的童年教育，大家会很诧异，说为什么童年的恨会如此深长？我说这很简单，你要想一个问题：你母亲十月怀胎生你，你父亲看你母亲十月怀胎。这个过程的累积当中，他们就先行对你有了无限的爱。而你呱呱坠地的时候，你对他们，是没有爱的。这就是著名的“爱的不等式”。那么如何让孩子也爱父母呢？只有父母给予其无微不至的关爱，你正确地爱他，他才能够爱你。那么在这个时候，你要是爱得不恰当，被孩子记恨的可能性，是很大的。如果当孩子长大了以后，你还是爱的不恰当，很可能孩子就会和你决裂。所以我说，什么“青春期”、“叛逆期”、“逆反期”，这都是父辈为自己不恰当的爱，找的遮羞布。 而我可以负责任地说，一个孩子从生下来到二十五岁，他的父母一直都爱得很恰当的概率，和找到真爱的概率，不相上下。只不过孩子与孩子不同，有的孩子会宽容、有的孩子会记恨。而往往最终孩子们都宽容了。只是有的孩子宽容地早，有的孩子宽容地晚。所以说，不要总以为父母有多伟大，其实孩子更伟大。不要说父母有多包容，其实孩子更包容。当一个孩子，真正地能够去包容自己父母的时候，他也就真正成熟了。当他真正成熟的时候，在对父母过往的总结中，一定不会忘记一点，就是：你们把我带到人世上，让我有了做人的机会，这一点是无可更改也不容置疑的。没有你们的选择，就不会有我的存在。为了这一点，我必须向你们致以我真诚的谢意。 其次，就是你生命中的贵人。 从学校的时候开始，一个欣赏你才华、并能够发掘你才华的老师，就是你的贵人。到了社会上，能够欣赏你、并给你创造条件与阶梯，让你向上攀爬的人，就是你的贵人。而在读书的时候，同窗几年的同学，最终出人头地了，然后让你去助他一臂之力；或者你筹划一个项目，正好缺一个得力助手，而你的挚友特别合适。那他们就是你的贵人。而在你成功的道路上，一直批评你、鞭策你又鼓励你的人，更是你的贵人。这些人，与其说是良师益友，不如说是诤友。诤友就是能直言规劝的朋友。这样的人很少，所以说，诤友难得。其实啊，在你危难困苦的时候，鼓励你、顶你、挺你的朋友，难得。但是在你春风得意的时候，给你当头棒喝，让你重新回复理智与警醒的人，更难得。如果这两种朋友，还恰恰是同一个人，就更是难得。这样的人，是你一生中无上的贵人。他给你的不是直接的升迁与发达的机会，而是让你回到正轨的机会。只有回到了正轨上，才有所谓的发达与升迁。否则，你就算发达升迁了，走的也是歪门邪道。所以这样的朋友，是最应该感谢的。 第二种，就是给你氛围的人。 首先要感谢长辈。 前面已经说过，很多父母是不恰当的。所以并不是每一对父母都值得感谢。看看身边、看看报纸，因为不良的家庭氛围，导致一个原本很有前途的孩子，无心学业、沉迷网络，甚至于最终走上犯罪道路的故事，那是屡见不鲜的。但反过来说，每一个健康快乐地成长起来的孩子，往往都有着美好的童年。所以对于大多数人来说，感谢长辈给自己的家庭环境，是必须也必要的。而这个长辈，我想很多时候，更多的是在指家里的“四大天王”：爷爷奶奶、外公外婆。 我估计在中国的传统中，孩子是由父母完全亲手带大的可能性不高。四个长辈参与进去，而且深度参与的可能性，反而更大。因为我们要理解一个问题。我们当孩子，是第一次当。很多的父母，也是第一次当父母。我们没经验，他们也没经验。所以很多事情处理不当，也就能被理解了。但是，我们的四个老人就不同，他们的经验丰富，而且有着五六十年的人生阅历。这些，都足以帮助他们更好地担负起，给予孩子一个良好的家庭氛围的责任。所以，如果你有一个良好的家庭氛围，我想你一定至少有一个想要感谢的长辈。如果他还健在，抽空多看看他，让他享受一下天伦之乐。如果他已经驾鹤西游了，那么春节、清明、冬至的时候，不忘祭扫，拿着香火拜祭的时候，心里默默地感谢，也算是一种偿还。 其次要感谢爱人。 父母陪你二十年，子女陪你二十年，伴侣陪你六十年。所以夫妻氛围，更为重要。我们要明白一个问题，老婆老公，和自己的哥们儿或是闺蜜是不一样的。哥们儿和闺蜜再要好，不会每天都和你睡在一张床上。那种维系友谊的状态，只能是偶尔小聚，甚至是很长时间都不联系，但是心里都念着对方。一旦接起电话，仍旧是自然而亲切的。但是夫妻之间，那是必须每天见面的。这就有审美疲劳的问题。一旦审美疲劳了，就会开始相互嫌弃。所以维系婚姻，其实是需要智慧的。 有人说：不懂装懂，那叫聪明；懂装不懂，就是智慧了。在婚姻当中，有一条规则是这样的：你有能耐，就达成共识；没能耐，就接受妥协。而我相信，每一对美满的夫妻，都是善于达成共识，也善于接受妥协的。如果你有这样一个伴侣，那就十分值得感谢。因为只有这样的态度，才能创造良好的家庭氛围，也才能让审美的疲劳，因为新鲜元素的介入，而冲淡消散。 再次就是要感谢工作伙伴。 他们共同给你创造了一个工作氛围。好的同事之间，是有“团队之力”的。只有你的工作氛围，能够充分发挥你的才干、并使你保持良好的状态；你才能够在事业上，有所建树。其实凡事都是相互的。你让人不痛快了，别人也不会让你痛快。你给人正能量了，别人也会反馈给你正能量。所以说呢，要想有一个良好的工作氛围，首先你自己就要释放正能量。你的正能量感染了周围的人，周围的人才能反馈给你正能量。于是在相互的激励当中，团队氛围就建立起来了、工作气场就营造起来的。 所以说，工作氛围不是一种坐享其成的东西，而是需要人人参与、人人投入的。这就好像共享文档一样。你把一个文档共享了，你自己并没有损失什么，但对别人就有帮助了。而当别人也共享一个文档的时候，他自己没有好处，但是对你就有好处了。这样一来二去，就变成了典型的互惠互利、利人利己。我们都说：利人利己那是贤达，损己利人那是侠客，损人利己那是小人，损人损己那是弱智。而只要我们能够发挥“共享精神”，其实人人都可以成为社会贤达。 最后就是要感谢孩子。 孩子不一定就是自己的孩子，但是对自己的孩子，需要感谢地最多。这个和伴侣是一个道理，因为他和你接触地多，所以你能从他身上获得的启发也就多。这就是很关键的一点。就是一个人的学习力，很多人会盲目地以为，学习，总是向长者学的。这是一个非常致命的思维定势。孔子说，三岁小儿都能够成为老师，这不是随便说说的。很多时候，一个小孩问出来的问题，往往能够让你对你过往的价值观念，进行一次全盘的反思。我虽然还没有自己的孩子，但是我遇到过许多会问问题的小孩。从我试图回答他们的过程中，我自己对于整个世界的看法，就变得更深入、具体、完整而通透了。 所以，我们需要感谢孩子，孩子给我们创造了一种很好的反思人生的氛围。没有这种氛围的人，往往自己就更像是一个长不大的孩子。 第三种，是要感谢给我们评价的人。所谓：以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失。 首先我们要感谢自己的老师。 老师是在我们的人生当中，一直贯穿始终的一个角色。如果一个人从学校出来以后，就再也没有老师，那这个人要么就是天才、要么就是混混。世上不需要老师的，只有一种人，那就是编教材的人。一般授课的老师，都还是需要老师的。唯有编教材的人，他有一套自己的思维体系。当他遇到问题的时候，他的第一反应，不是求教；而是通过自己的体系，去分析解决这个问题。也就是说，一个有完善的独立分析思考能力的人，才是不需要老师的。而这种人，肯定不是生下来就这样的。而所有伟大的教育家最终的教育目的，就是为了把自己的学生，培养成这样一个有独立自主的分析判断思考能力，不需要求助任何人的人。并且，让这样的人，继续肩负起教导下一代的职责。而一个好的老师，给学生最大的帮助，就是评价。恰如其分的评价。一份条理清晰、直指优点和劣势的评价，是能够极大地促进人的进步的。如果在你的人生道路上，曾有人一针见血地指出你的问题，让你茅塞顿开，他，就是你十分值得感谢的对象。 其次就是你的受众。 人只要发出信息，就一定会有受众。在工作上，分不同的工作类型。有的人直接的受众是自己的班头、或者是主任、或者是老板、或者就是客户。这些人，都一定会对你的工作，有所评价。认真地分析这些评价，是你事业成功的捷径。很多人不成功，并不是没有机会，而是不长记性。机会，只要你准备好，总是会来的。但是《论语》有云：事不二过。就是你不能被一块石头绊倒两次。如果你有这个毛病，你就永远不可能成功。就算有所起色，也难以长久地维持。所以，想要不二过，就要认真总结经验；而经验最好也最直接的获取途径，就是你的受众对你的评价。就像一个作家，读者或是关注者，就是他的受众。而一个成功的作家，必定是会仔细分析阅读自己受众的评价的。就好像莫言在获得诺贝尔文学奖之后，他最大的感受反而是：在获奖以后，自己从方方面面听到了各种对自己溢美的或是摘指的评价，这些评价让他感觉到，他们说的不是自己，而是一个叫做“莫言”的人。而这些话，会让他受益终生。你看，在你感觉莫言清醒和睿智的同时，这其实就在说明，莫言一直都是一个关注受众评价的人。而这种长期养成的习惯，很可能就是他成功的重要元素。 最后就是你的敌人。 很多人不理解，为什么要感谢敌人？道理很简单，因为他们诋毁你、诬蔑你、栽赃你、陷害你、挖苦你、讽刺你、激怒你之后还装作自己被欺负的样子。因为只有经历过这些，一个人才会成熟、才会淡定、才会处变不惊。那么将这些素质再运用到你人生的前途当中去，你的防御值就会大大地提高。就像兵法上说的：世上最强的强者，不是能够把人一拳打死的人，而是无论别人怎么打，都打不死的人。因为只有你能顶住别人的狂攻，你才有反击的机会。否则，如果你能一拳打死别人，却也顶不过别人一拳，那你就可能连出拳的机会都没有。所以说，你要感谢你的敌人。一个没有敌人的人，是受不到锻炼的人；受不到锻炼的人，是经不起考验的人。所以，每一个身经百战的人，都要感谢自己一路以来的敌人。没有他们的阻挠，也就没有自己的成熟。 总而言之，一个成功的、或者至少是成熟的人，需要常怀感恩之心。面对事情，要少抱怨、多自足。因为世上的任何事，往往都是一枚硬币，有正反两面。就像世上唯一绝对的事，就是没有绝对。世上没有十全十美的事，也没有十恶不赦的人。我们要善于从负面的事物中，找寻正面的光芒；从正面的事物中，提炼生活的真谛。其实，感恩并不是一种行为，而是一种思维。让我们拥有感恩的思维，去重新审视熟知的一切。或许很多时候，你都欠人、也欠自己，一句感谢。 |
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