“高压锅”与“不粘锅”的领导艺术(2008-03-27 10:48:31)
十几年前，孟崇德刚进机关不久，直接领导窦处长就交代给他一项任务：用一个月的时间，把整个业务系统多年混乱不清的房地产实力认真核查一遍。
那时，孟崇德是个地地道道的小字辈，甚至连各级单位之间的领导关系都还搞不清楚，猛然领受这样一个任务，对他而言确实难度很大。硬着头皮干了几天，脑子里果然乱成了一锅粥。他几次想找窦处长吐吐苦水推辞不干，可两人每次照面，窦处长仿佛已经看到了他的心里去，先说一句辛苦了，再跟一句不着急，说完还会伸手拍拍他的肩膀。于是，他还没张嘴，满肚子的话就全憋了回去。
既然推脱不了，孟崇德也只好摸着石头过河，一步一步试着往前淌了。通过反复学习文件和向老同志请教，一周过去，脑子里有了一个比较清晰的整体思路；再过去一周，各种渠道收集来的资料推满了案头；接下来，他读书时最为得意的数据库知识有了用武之地。编几个并不算复杂的程序，调试成功后干活儿的效率提高了足有数十倍。最终，熬过几个不眠之夜，高质量按时完成了任务。
孟崇德抱着厚厚一摞打印纸去到窦处长办公室，窦处长果然毫不吝惜溢满之词。一番褒扬过后，又开始向他布置工作：搞一个档案信息电子查询系统。
孟崇德在校时学的专业是建筑工程，与电子信息处理相去甚远，隔行如隔山，这份新工作，自然对他更富挑战性。他嘴上刚嗫嚅两句，窦处长就像上次一样，把手轻轻落在了他的肩头：“对你这样的大秀才，一定要人尽其才啊。”其说话的口气，既有信任、鼓励，同时也不容置疑。
于是，孟崇德又全身心投入到了新的战场。他翻书本、请专家、跑厂家，内通外联先后找了五、六个协助单位，俨然成了一个忙忙碌碌、掌控全局的总设计师。加班加点苦干两个多月，查询系统不仅按时投入使用，转年还获得了部级科技进步三等奖。
刚进机关就能取得这样的良好开端，孟崇德自然觉得能遇到窦处长这样的领导，自己的运气确实是好。可随着时间的推移，他也忍不住开始叫苦了。因为他发现，处里一旦有了难活累活，窦处长都会交给他来干，嘴上笑呵呵给出的理由是“能者多劳”。
记得有一次，我们几个同学约好在一起聚餐，孟崇德是最后一个赶去，落座后就擦着额头的汗，开始猛劲儿发牢骚：“我们处长用人忒狠，我整天就像被闷在压力锅里，四面八方都在步步逼迫，一刻也不得清闲啊。”
凭心而论，窦处长也并非完全不近人情，我们同样听孟崇德讲过，每当他弦紧得快要绷不住时，领导就会想办法给他安排些脱产学习、培训的机会，既让他增长见识，也叫他适当放松一下身心。三年前，当他被提升为副处长时，就曾发自内心地说：“我最该感谢的人，绝对非窦副局长莫属。”——在他提升之前，窦处长已经官升半级做了副局长。
自普通干部中脱颖而出，迈上领导的台阶不容易，可官场里的事儿，是越往上走越有玄机。时间到了去年年底，在副处长位置上已经干满三年，眼看处长的位置就要空出来，孟崇德心里打起了小九九：“是否该找找窦副局长呢？他作为分管的局领导，如果能在党组会上开口推荐我，说话还是很有分量的。”
就为这桩心事，他没少向同学、朋友们讨教，而几乎所有人听了之后，都建议他不仅得去找，还得花钱“出点儿血”，给领导送份厚礼去。至于送什么、怎么送，大家也开动脑筋七嘴八舌，给他出了不少主意。
孟崇德听从大家劝告，很快就依机行事了。可屡次尝试之后，结果却是非常不妙：送礼，不要；请吃，不去；找家人，不开门。他还想要再折腾，窦副局长就放出了狠话：“年纪轻轻，啥时候学会这一套了？”孟崇德一听，心里就如同十五个吊桶打水——七上八下。直到上个月底，一纸处长任命下来，才终于长舒了一口气。
今天，我们几个同学好不容易凑齐，为孟崇德高升的事儿庆贺。他几杯酒下肚，嘴上不禁感慨连连：“高明的领导，不会干因小失大的蠢事，这叫坏事儿不粘锅，其实是最好的自我保护。”
这番精辟总结，引来大家一阵爽声大笑。联想他上次关于“高压锅”的比喻，我不由暗自思忖：对部下，让其“高压锅”里练本事；对自己，身上不沾惹是非，这，可是绝顶聪明的领导艺术啊！
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