求知心与同理心

求知心与同理心

　　职场上最重要的两种心态就是求知心以及同理心，求知心用在做事，同理心用在做人。

　　有求知心的人必定积极、上进，具有好奇心，  渴望学习与成长。这样的人在职场上永不放弃，不会便宜行事，会以知识或成就的满足来砥砺自己。所以有求知心的人通常不用担心他们在工作上的表现，他们的求知心会催促他们把事情搞懂，把事情做好。

　　有同理心的人会站在别人的角度思考事情，不会以自我为中心，在职场上自然容易与别人相处，也比较有团队精神，  能与他人合作。在职场上，他们的人缘特别好，他们人助自助，懂得“退一步海阔天空”的道理，于是他们有需求时，别人也乐意帮忙。

　　求知心与同理心是做人处世的理性与感性，  是职场做事做人重要的两种态度，兼具求知若渴的坚强心，同时又具备为团队着想的柔软心。

这样的人才当然不可得，求知心强的人通常聪明但孤傲，不擅合作。同理心强的人却又很容易妥协，放弃自己的坚持。能兼具这两项特质的人的确是职场上的稀有动物。

◆丁菱娟◆

2013.03.22广州日报  【天生逍遥·天生文摘】