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养老金双轨制引发分配不公企事业退休金差距大

 合肥小V 2013-03-26

养老金双轨制引发分配不公企事业退休金差距大

http://hn./a/2013/03/26/20130326023710890.shtml

    作为一名企业退休职工,郑老先生告诉记者,虽然国家已经连续9年对企业退休职工退休金以每年10%的速度增长,但从总量上来看,还是比较低的。目前,他领取到的养老金刚刚过了2000元。同样是在西安环城公园内,记者随机采访到了从文化单位退休下来的温好德老先生。作为一名从事业单位退休下来的人员,温好德老先生退休前任秦腔导演,享受高级职称待遇,现在每月能领取到的退休金为4000多元。

    “说实话,一个月2000元的养老金,只是吃饭肯定是够了,如果节俭一些,可能还会有些结余。但对于老年人来说,吃饭不是最大的花销,关键是吃药、看病的花销比较大,这样算起来,一个月2000元的养老金往往很难支撑,需要孩子们接济一些。”郑老先生说,“虽然国家连续9年对企业退休人员养老金每年提高10%,但从实际看,企业退休人员与机关事业单位退休人员相比,养老金的绝对数字的差距不仅没有缩小,反而呈现出逐年扩大的趋势。”

    养老金双轨制带来的退休人员巨大的差距已经成为不争的社会事实。中国社科院2013年2月发布报告显示,不同养老保险制度的养老金最低200元,最高10000元,最高相差近50倍,由此带来社会不公问题,值得深思。

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