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做好振阳人  刘莉莉——织一车间一名普通挡车工，1994年进厂，风风雨雨十多年，与大家同甘共苦，与振阳一同前行。“认真做事，以诚待人。”是她做人与做事的标准，也是同事们对她的共同评价。 “走进振阳门，做好振阳人”这是她常挂在嘴边的一句话。股份公司的各项规章制度严密细致，奖惩措施得力，她和其他振阳人一样严格遵守，努力做好本职工作。她每天上班坚持做到早到班，事先了解本机组生产运行情况，包括设备运行、产品质量、品种规格和安全状况等，再认真参加班前会，听从班长具体生产安排，积极做好接班前的准备工作；接班以后，认真核对生产工艺单与本机组生产的坯布是否完全一致，发现错误及时反馈给当班班长，同时仔细查看本机台运行是否正常，特别注意每台机器的运转声音特点，她将承包的机台当成自己的孩子，能从运转声中听出设备哪个部位出现问题，做到早检查早解决，确保在班期间机器正常运行，从而为完成当班产量创造条件，奠定基础。 提起产量，她颇有一些小小的经验总结。比如，若少部份纱绽上的纱已不多，她就立即将之换下，以确保这台机能长时间不间断运行；与之同时，观察其他机台，发现某台机上大部份纱锭都将用完，就将换下的小纱锭装上，待该机台纱锭全部用完再换上一整台满纱锭，使之不停运转，这样既减少了停机时间，又避免了不必要的浪费。生产中的另一个重要方面就是质量，质量就是信誉，质量就是效益， “质量第一”是公司的宗旨。“到了班上就是工作，什么事情也别想，用好8个小时就是对自己最大的回报，更是劳动者的价值所在。”在班期间，她不停地在机组间来回穿梭，巡回检查，做到“眼观六路，耳听八方。”由于她能及时发现问题，从而减少了二等品布的产生，确保了半制品质量的稳定提高，为下道提高合格的产品打下了基础。 振阳在5S管理上抓得很好，她按照车间要求，竭力做好环境卫生，她的设备和周围环境的整洁度早已成为车间所有职工学习的榜样，她认为整洁的工作环境能使人心情舒畅，工作愉快。在交接班时，她会将你带到所在机组的每个角落交接清楚，机台的运转情况、底面纱的放置、工艺单上生产品种、坯布的堆放以及本班出现的质量问题等，尽可能避免因交接失误而导致质量问题，力争做到不提前下班，不开无人机。 正是她的有心付出和在本岗位上发挥了聪明才智，连续多年获得集团“先进工作者”称号，并在今年全县举办的岗位技能大赛中取得了较好成绩，受到了县总工会的表彰。面对获得的荣誉她只是淡淡地说：“我仅仅做好本职工作而已，成绩是集体给的。”多么朴素的语言，我们振阳还有许许多多像刘莉莉这样平凡女工，她们没有动人的业绩，没有感人肺腑的表达，她们只是默默无闻地为振阳为家庭为生活忙碌着，劳累着……。 |
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