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成功是一种磨难 | 《竞石说》
成功是一种磨难 | 《竞石说》成功是一种磨难 (一) 企业主当心,成功是一种磨难!(二) 道家说,“物极必反,乐极生悲。”佛家说,“...
稻盛和夫:为什么说「领导者最重要的资质,从来都不是能力」
京瓷不用聪明人
京瓷不用聪明人 - 中青亮点京瓷不用聪明人。京瓷因为这种保守的用人哲学和经营策略而饱受聪明人云集的美国华尔街投资家的诟病,在他们眼中,京瓷缺乏富有想象力的人才,不懂得使用最现代的金融工具,很...
稻盛和夫《活法》《干法》精华解读
稻盛和夫《活法》《干法》精华解读《活法》一、实现理想。1.改变思维方式,人生将180度转弯。①人格=性格+哲学。②人生工作的结果=思维...
Keep reading No.4丨《领导者的资质》读后感——《何为善》
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对话稻盛和夫:所谓领导者,五种资质必不可少
对话稻盛和夫:所谓领导者,五种资质必不可少对话稻盛和夫:所谓领导者,五种资质必不可少。稻盛和夫、肯尼迪、大前研一、阿布希尔等各界权威深度对话,共同探讨21世纪领导者的应具备怎样的资质。在19...
对话《活法》| 人才标准 : 人格第一,勇气第二,能力第三
对话《活法》| 人才标准 : 人格第一,勇气第二,能力第三.很多时候,我们挑选组织领导的基准,是把人的能力、才干放在了人格之上。稻盛和夫:中国明代思想家吕新吾在他所著的《呻吟语》一书中就明确提...
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稻盛和夫:领导必须具备优秀的资质,才能获得人们的信任和尊敬。关于领导的资质,中国明代思想家吕新吾在其所著《呻吟录》中阐述道:“深...
稻盛和夫:人格第一,勇气第二,能力第三
稻盛和夫:人格第一,勇气第二,能力第三.看不出他们作为领导人的真挚和诚实,看不出他们正视现实、承担责任、扭转危局的勇气和信念,看...
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