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【★销售团队业绩不佳原因】 一是不坚持开例会。 主管领导不重视内部交流； 二是不坚持检查业务日志和周报。 给下属创造偷懒的机会导致工作量下滑； 三是只培训不考试， 使培训形同虚设； 四是有惩罚无激励。 使团队看不到希望士气低落； 五是有目标不奋斗。 主管领导优柔寡断使管理形式化边缘化。 【★营销失败的十大原因】 ①经验主义,不创新死路一条 ②复杂做人,内耗等于坐以待毙 ③期望太高,走马灯换将未必成气候 ④创意脱离受众,惟美主义难接受 ⑤高高在上,广告如何落地促销 ⑥盲目跟风,只知皮毛不知肉 ⑦短线思维,一锤子买卖早夭折 ⑧脱离市场 ⑨检讨品牌,营销传播未必需整合 ⑩小小成绩,延伸品牌何必过急 【★人间差距是怎样炼成的】 1、别人看电视的时候，你在锻炼，或参加各种培训班； 2、别人嘲笑的时候，你在闷头苦干； 3、别人想着如何换工作的时候，你在想着如何做得更好； 4、别人抱怨的时候，你在思考解决之道； 5、别人想着归入哪一派时，你在寻求专业突破； 6、每天坚持写日记，三省吾身。 【★优秀销售人员具有的品质 你占几条？】 1、不达目的誓不罢休的魄力； 2、不抱怨客户、公司和下属； 3、对环境有极强的适应能力； 4、懂得如何使用熟则无礼的道理； 5、善于说不； 6、用数据说话； 7、享受成就感； 8、不一定要有狼性但要有狼的嗅觉； 9、交际自然熟； 10、不服输！永远是 早上好！
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