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气象文化是气象事业的重要组成部分。加强气象文化建设，凝炼气象人精神，为气象事业提供强大的精神动力和智力支持，是气象事业科学发展的必然要求。 一、理清气象文化的内涵，正确处理兼收与取舍的关系，体现实践性 理清气象文化的内涵，是加强气象文化建设的基础性工作。界定气象文化的内涵应考虑以下几个因素：首先，气象文化的主体是全体气象工作者。气象文化作为一种价值观念，是指气象人在从事气象事业的实践中所形成的群体意识，其核心是“坚持发展、求实创新、管天为民、争创一流”的气象价值观。气象文化反映了气象人的共同追求和共同认识，是气象事业之魂，是推动气象事业可持续发展的强大精神动力。因此，气象文化的建设者和承载者应是全体气象工作者。其次，气象文化具有时代性特征。气象文化必然随着政治、经济、文化、社会环境的变迁而演变，从而被赋予时代性的新内容。气象文化的形成与发展既有历史渊源，也有其特定的条件，既是中华优秀传统文化的发扬光大，也是中国气象人在气象工作实践中不断探索的重大成果。气象文化的形成以气象事业的发展为基石，反过来又为气象事业的持续发展提供深层动力。中国气象事业从20世纪40年代中期创建至今，已走过了60多年的光辉历程。伴随着这一历程，气象文化与气象事业并生，与气象事业的历史共进，与时代同步发展。再次，气象文化是一个包含众多要素的文化结构。探讨气象文化的内涵，既要考虑各项要素，又要抓住核心和关键，为气象文化研究确立准确而清晰的分析框架。最后，要关注气象文化的功能。文化的功能在于满足人的基本需要。气象文化与其他行业文化一样，具有十分重要的教化人、改造人、培养人、塑造人的功能，尤其是对人的思想和行为具有导向、凝聚、激励、调解和约束等作用。其功能指向非常明确具体。 基于以上分析，本文认为，气象文化是指气象人在长期气象实践活动中所创造的全部精神财富和物质财富的总和。是气象人在从事气象事业的实践中所形成的具有气象行业特色的思想、意识、观念等意识形态和行为模式，以及与之相适应的组织体系和制度。气象文化主要由理论、价值、法规和心理四个要素构成。气象理论是气象实践经验的科学总结，是理论化系统化的气象观念和揭示大气运动本质和规律的气象思想。气象价值是指气象领导管理者集中群众的智慧而大力倡导的，在气象业务、服务、科研的实践中逐步形成的，为广大气象职工所认同并为之而努力追求与推崇的，被实践反复证明是有利于推动气象事业发展和气象人发展的正确的理想信念，是气象部门多数职工赞同的群体意识。是气象人为了共同的理想、目标、利益去工作，去奋斗的行为准则。其核心内容就是“艰苦奋斗、爱岗敬业、严谨求实、团结协作、无私奉献”。气象法规是保证气象活动有序进行的强制手段，正是由于这种内在自觉和外在约束的统一才使气象活动能够按照一定的程序和习惯顺利开展。在气象法规建设方面，目前已经基本形成了以《气象法》（法律）为主体，由《人工影响天气管理条例》（行政法规）、《省、区、市气象条例》（地方性法规）、《气象探测环境和设施保护办法》（部门规章）、技术规范、标准和规范性文件等组成的气象法规体系。气象观念是在气象实践活动中形成的一般的气象意识，主要包括对气象事业的认知、情感、态度、情绪、愿望和信念等。它对人们的气象活动有一定的影响和制约。 二、大力弘扬优秀气象文化，正确处理传承与摒弃的关系，体现先进性 气象文化是一种行业文化，它是整个社会文化的一个组成部分，它既具有社会文化的一般属性，又具有气象行业的显著特点。它植根于中华民族优秀文化的沃土之中，并从中汲取了丰富的营养；它兼收并蓄，在世界科学文化的交流中吸收和借鉴了国外科学文化的精华；它作为新中国社会文化的一个重要组成部分，和着时代的节拍，伴随着新中国气象事业的发展而成长。 气象人精神是指气象人在从事气象事业的实践中所形成的群体意识，其核心是“科学测天、兴业奉献、以人为本、争创一流”的气象价值观。并由此而形成诸多基本精神：不计名利，默默无闻，辛勤耕耘的奉献精神；立足岗位，献身气象事业的爱业精神；自力更生、不畏艰苦、发奋图强的创业精神；一丝不苟、精益求精的职业精神；与时俱进、开拓创新的兴业精神；追求崇高的人格精神、刚健有为的进取精神、厚德载物的兼容精神、留有余地的持续发展精神、重视教育的深远精神、团结互助的和谐精神等等。学习弘扬这些优良传统，对于加强党性修养，保持党的先进性具有重要的现实意义。气象人精神是气象事业之魂，是推动气象事业发展的强大精神动力，对于我们今天进行道德建设、人格完善，对于气象部门整体素质的提升乃至台站三个文明的建设都具有积极的引领作用。我们要重新审视这些人们在漫长的气象实践活动过程中创造的宝贵精神财富，剔除其封建糟粕，吸收其合理成分，发掘其时代价值，以其合理内核服务于现代气象事业建设，用先进文化占领思想阵地，使其成为当前领导干部加强和改进自身建设、加强自身修养、永葆先进性的为政智慧和有效思想武器。 三、加强党性修养要与时俱进，正确处理优化配置与发展创新的关系，体现创新性 先进文化是综合国力的重要体现，先进文化较之于经济和政治，往往具有更持久的竞争力和生命力。当前，文化与经济、政治相互交融，日益成为影响经济发展质量和发展后劲的重要因素，地位和作用越来越突出。传承弘扬先进文化，加强先进文化建设，必须树立与时俱进的科学文化观，树立新观念，开创新思维，兼容并蓄，不断汲取多种文化的精华，在传承中发展，在发展中升华，促进人的全面发展。多种先进文化有机的融合，会产生五种反应：一是聚合反应。要旨相一致的文化融合，会产生一加一大于二的理想效果。二是分解反应。将文化中的正反两方面的内容分离开来，汲收其积极的成分，排斥其消极的部分，择优运用，创新现代文化。三是催化反应。多种文化互补长短，优优结合，提升先进性和科学性，进而催化出更加先进的现代文化。四是置换反应。对于行业文化的消极方面，要用社会文化的积极内容来代换，形成现代化的先进文化。五是新生反应。顺应时代发展，创新出与时俱进的先进气象文化。在多种先进文化的融合过程中，我们要充分发挥上述的聚合、分解、催化、置换、新生反应，努力形成创新性现代气象文化，促进气象部门党员干部党性修养与时俱进。 |
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