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十八大提出了全面建成小康社会的宏伟蓝图，这为青年干部发挥聪明才智、施展远大抱负提供了广阔舞台。青年干部正处于年富力强、精力充沛、干事创业的人生黄金时期，只有珍惜机遇、珍惜岗位、珍惜年华，脚踏实地，扎实工作，开拓创新，才能在平凡的岗位上作出无愧于时代的业绩。
一是要有敬业的精神。青年干部是建设社会主义的中坚力量。青年干部的工作态度，工作能力，工作水平如何，关系到党的事业的兴衰成败。因此，不论在什么工作岗位，从事什么业务，担任什么职务，都要在其位谋其政，干一行爱一行，干一行专一行，干一行成一行。在日常工作中，要不计较个人得失，一心一意为人民服务，立志做百姓放心的好干部。既热爱本职工作，又严守工作岗位，在本职工作岗位上专心致志，全心全意地做好本职工作。要从身边事做起，从平凡小事做起，做一个有心人，在平凡的岗位干出不平凡的业绩。
二是要有扎实的作风。空谈误国，实干兴邦。事业是靠干出来的。青年干部不乏干事业的激情，能否养成埋头苦干、脚踏实地的工作作风，对于成长和发展至关重要。作风轻浮，只作表面文章，不求实效，对青年干部贻害无穷。青年干部必须大力倡导实干风气，以知实情、讲实话、想实招、办实事、求实效作为一切工作的基本出发点。要坚持求真务实，做老实人，办老实事，说老实话。要严谨细致，准确把握政策,讲究工作质量，踏踏实实地做好每一件事,兢兢业业、精益求精地完成好每一项任务。要坚决克服工作不负责任、漫不经心、粗枝大叶、应付了事的现象,力戒形式主义,做表面文章。要善于总结经验，吸取教训，每完成一个项目，都要坐下来认真地总结，找出成功的经验和失败的教训，从而使自己的认识实现更高的飞跃。
三是要有创新的勇气。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新无疑也是我们实现和谐发展的灵魂和生命力。创新的氛围越浓厚，创新的成果越多，我们的工作就越有希望。青年干部思想前卫，最具有创新的潜能，这是优势。青年干部既要坚持和发扬行之有效的好传统、好经验、好做法，更要有创新的勇气和能力，学会从不同的角度、不同的视线来解决工作中存在的问题。要善于在具体的工作实践中激发创新的灵感、找到创新的结点，推动工作创新发展。
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